东升二中肆意违反政策，苛扣教师精神文明奖

草海 发表于 2017-12-29 20:50
从未见过自己的工资单，糊里糊涂了这么多年，第一次知道国拨的工资是隐私，当老师们要求财政公开时又转移矛 ...

该校领导敢去纯正的市属学校当领导吗？不就是仗着原来是厂矿学校，独断专行惯了。如果这种事发生在非厂矿学校，领导分分钟被干

241^# 2017-12-29 21:46 评论(0) 收起评论

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这个年过得最堵心。不是钱的多少，而是各种考核制度的不合理，那里可以看出单位的温情和关心。老师工作量不满是他自己造成的吗？领导都没有反思过你视为圣经的红头文件可是86年的呀！与时俱进，不是你们天天挂在嘴上的吗？你不给他们安排满的工作量，然后几次三番的扣，你们觉得合适吗？校长呀，校长，你听听一线老师的心声行吗？你能不能不活在自说自话的世界里。你们只看到了行政人员的辛苦不容易，可是你看到了一线老师的不容易和付出吗？

242^# 2017-12-29 21:47 评论(0) 收起评论

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会一直关注的

243^# 2017-12-29 21:56 评论(0) 收起评论

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我一个上培优班的教师，每次需要花一个小时苦苦备课，一口气讲五十分钟，课时费30元且拖欠三年未发。一个中层检查培优老师是否到岗，花费三秒到门口窗户看一下加班费40元，且绩效发一次，考核绩效又发一次…这就是领导所说的向一线教师倾斜…特别想问问，能说脏话表达情感么？

244^# 2017-12-29 22:07 评论(0) 收起评论

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2013年年后开水，整个九号楼好几层因为自来水管爆裂淹水，办公桌，老师的资料全泡在水里。学生老师扫了一上午水，孩子们棉鞋都湿透了，至今印象深刻。这就是你们护校队的假期值班！堆在食堂门口的旧空调一天比少，是不是捐给学校收破烂的牛老板了？难怪牛老板喝醉酒后对你们满口称赞。初三老师从早上七点大课上到晚上七点，你们一句绩效里体现过了就不了了之，你怎么不把你的值班费合并到绩效里？是不是老师扒下来的这点绩效不够发？毕竟晚上睡一觉要200大洋。恬不知耻说了两小时，最后还把不公开透明的责任推给老师们。你以为你很聪明吗？皇帝的新装一点儿也不好看。因为他光着腚！

245^# 2017-12-29 22:19 评论(0) 收起评论

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2013年年后开学，整个九号楼好几层因为自来水管爆裂淹水，办公桌，老师的资料全泡在水里。学生老师扫了一上午水，孩子们棉鞋都湿透了，至今印象深刻。这就是你们护校队的假期值班！堆在食堂门口的旧空调一天比一天少，是不是捐给学校收破烂的牛老板了？难怪牛老板喝醉酒后对你们满口称赞。初三老师从早上七点大课上到晚上七点，你们一句绩效里体现过了就不了了之，你怎么不把你的值班费合并到绩效里？是不是老师扒下来的这点绩效不够发？毕竟晚上睡一觉要200大洋。恬不知耻说了两小时，最后还把不公开透明的责任推给老师们。你以为你很聪明吗？皇帝的新装一点儿也不好看。因为他光着腚！

246^# 2017-12-29 22:21 评论(0) 收起评论

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lydsaaa 发表于 2017-12-29 20:37
东二真的经不起深挖，问题太多了。隐私保护保护！

说的没错，违规之处随便就能信手拈来：国家法定节假日——婚假、产假，头回听说按照事假来处理，请假一天扣100，我算是大开眼界了！校党委是国民党委员会吧

247^# 2017-12-29 22:21 评论(0) 收起评论

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Mr胡曹娄施 发表于 2017-12-29 22:07
我一个上培优班的教师，每次需要花一个小时苦苦备课，一口气讲五十分钟，课时费30元且拖欠三年未发。一个中 ...

严查违规发放值班费加班费

248^# 2017-12-29 22:27 评论(0) 收起评论

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强哥 发表于 2017-12-29 22:21
2013年年后开学，整个九号楼好几层因为自来水管爆裂淹水，办公桌，老师的资料全泡在水里。学生老师扫了一上 ...

食堂门口的旧空调都是周末被拉走，每次拉十台左右。我说话负责，食堂门口有监控。还好司机师傅健谈，没有不透风的墙。

249^# 2017-12-29 22:34 评论(0) 收起评论

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领导就是领导，太极拳打的太好了，开会两小时，实质性问题一个不说，回答问题避重就轻，还将奖励性绩效金额低于平均数的屎盆子扣在了新来的老师身上，你们真的以为东二300多号老师都是傻子吗？还念了一大串名单企图敷衍了事，你念的这些名单中一线教师才占了多少，排在前列的不都是你们校长中层以及行政人员，这又何来的向一线教师倾斜？事情已经发展到这个地步了，居然还能厚着脸皮按原来不合理的那个标准发放奖励行考核，真的是无耻到极点了！至于此考核方案制定的不合理性却闭口不谈，也不征求民意，一意孤行，俗话说得好，民能载舟，亦能覆舟！任何损害大多数人民群众利益的人或事都将走向自我毁灭！多行不义必自毙！！！

250^# 2017-12-29 22:35 评论(0) 收起评论

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希望大家都发挥能量，运用法律手段，该投诉投诉，该上访上访，纪检，信访，如果没人管，就到省里，一定要公正公开透明的解决掉此事，不能让老师们心凉，不能让教育成为滋生害虫的温床！

251^# 2017-12-29 22:42 评论(0) 收起评论

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Mr胡曹娄施 发表于 2017-12-29 22:07
我一个上培优班的教师，每次需要花一个小时苦苦备课，一口气讲五十分钟，课时费30元且拖欠三年未发。一个中 ...

粗口我替你爆：去他娘的满纸荒唐言，一副奸诈相！聪明的脑筋动歪了，只想着如何瞒天过海来敛财，却不知世事要变了！顶层设计上，社会主义核心价值观明确指出：自由、平等、公正、法制；我等屁民中，新一代有识青年岂是60、70、80后那样忍辱负重委曲求全，遇到不公必将死磕到底！奉劝该校领导认清形势，不要高估自己，现今世上已无不透风的墙，若要人不知除非己莫为，不是不报时候未到，有种你关了洛阳信息港

252^# 2017-12-29 22:55 评论(0) 收起评论

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老一辈人就是因为忍辱负重，所以才人善被人欺，现在都是什么年代了！！是文明的社会，法制的社会，年轻人都是热血沸腾正义满腔，再也不能眼睁睁看着恶势力横行，挺住，奋斗起来吧，与不公平做殊死搏斗，一定要一个朗朗乾坤！

253^# 2017-12-29 23:04 评论(0) 收起评论

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sus0416 发表于 2017-12-29 23:04
老一辈人就是因为忍辱负重，所以才人善被人欺，现在都是什么年代了！！是文明的社会，法制的社会，年轻人都 ...

帖子一定要持续下去，不能因为开个会，统一个思想，承诺点什么，发放点所谓的奖励金，就轻易妥协。领导有能耐，就把前几年的工资明细都进行公示，敢不敢？估计学校财务头都要炸了吧，哈哈

254^# 2017-12-29 23:13 评论(0) 收起评论

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秋兴DAVE 发表于 2017-12-29 23:13
帖子一定要持续下去，不能因为开个会，统一个思想，承诺点什么，发放点所谓的奖励金，就轻易妥协。领导有 ...

今年都明细不了，还以前的。就一个看着生气擦屁股太细的破工资条都得工资变动的时候才能领。还指望什么！

255^# 2017-12-29 23:20 评论(0) 收起评论

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自由、平等、公正、法制
大家就求一个公开透明，难道有错吗？校方为何藏着掖着，究竟是怕了什么？还是把老师们的发放明细做公示吧，贴出来大家才能相互理解啊！

256^# 2017-12-29 23:26 评论(0) 收起评论

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要求公示绝对是点到死穴了，公示就得进去坐牢，不公示网友不依不饶。

257^# 2017-12-29 23:44 评论(0) 收起评论

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不见棺材不掉泪，执迷不悟，你将万劫不复。
拿一大串名单，那么几个数字，就糊弄老师，你太狐了。
学校所有支出的财务不公开，不公示 ，就有鬼，一直拿隐私说事儿，说明你有最大的隐私。
教育局不处理，有洛阳市纪委，还有省纪委，中央纪委，就你这点破事儿，有人愿意为你撑伞吗？
毒瘤不除，东二永无宁日。为你卖命的又有几个是真心的，金钱建立不起感情。走吧走吧走吧！。

258^# 2017-12-29 23:47 评论(0) 收起评论

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关于东升二中教师反映平时绩效考核奖发放的问题，上级文件精神要求:一、要制定发放细则。二、所有人发放标准及数额必须在公示栏内公示3天以上。

259^# 2017-12-29 23:56 评论(0) 收起评论

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印度大拿 发表于 2017-12-29 23:44
要求公示绝对是点到死穴了，公示就得进去坐牢，不公示网友不依不饶。

说的很到位，不敢公开一定存在不公平。

260^# 2017-12-30 00:24 评论(0) 收起评论

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十九大文件中重点讲到加强师德师风建设，倡导全社会尊师重教——你们曾经也是教师，你们的师德师风都被官职葬送了么？一个政治专业出身的人，就以吸食一线教师的血汗钱来做为尊师重教的业绩么？
胡姓领导，你毁了轴二，你吃干扒净拍拍屁股走人可把轴二的人心搞散了…放心，我们会记住你的，并且让所有的教师和每一届的学生也记住你。

261^# 2017-12-30 00:33 评论(0) 收起评论

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你们几个校长是不是站错队了？
你们又不是一线老师又不是毕业班又不当班主任。
你们的5500左右是哪几块构成的？
来来来，你来说一下。不要开不了口。
话说，你们当中有个别人连课本都没摸过吧？对着学生讲过课吗？改过一本作业吗？高级职称咋评上的？职称这么高，没课上，心里很憋屈吧？因为课时量不够要扣钱，还会反复扣。
你只拿了5500左右，有人拿了7700。这么大的差别，难怪你半夜三点睡不着。

262^# 2017-12-30 00:36 评论(0) 收起评论

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现在学校的微信圈静悄悄，洛阳信息港这个帖子却成了学校老师发声的地方，这正常吗？为啥？为啥？校长们想想吧！老师一有问题，领导往往是答非所问，避重就轻。原本简单的公示绩效考核工资发放是天大的难事吗？

263^# 2017-12-30 00:37 评论(0) 收起评论

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2017，你们用两个小时的会议为自己粉饰，给一线教师添堵。2018，我们教育局教育厅见！朗朗乾坤，我们只为自己讨一张公示，要一份尊严！

264^# 2017-12-30 00:47 评论(0) 收起评论

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胡校长这几天胆战心惊，寝食难安。

265^# 2017-12-30 00:48 评论(0) 收起评论

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一个小小的校长，大搞一言堂，大搞话语霸权，把好好的名校弄的乌烟瘴气怨声载道！
事情发生一周，校级领导天天开会，开会的结果就是如何愚民，如何压制，如何捂紧自己的腰包！五点半到七点的会议，足以让所有人对你们绝望！

266^# 2017-12-30 01:00 评论(0) 收起评论

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Mr胡曹娄施 发表于 2017-12-29 22:07
我一个上培优班的教师，每次需要花一个小时苦苦备课，一口气讲五十分钟，课时费30元且拖欠三年未发。一个中 ...

这些制定政策的领导太坏了！

267^# 2017-12-30 01:33 评论(0) 收起评论

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帖子为何只剩下前7页了？后面刚才刚阅读到14页还没看完怎就没有了？学校老师们发的帖子被删了吗？

268^# 2017-12-30 06:17 评论(0) 收起评论

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昨天开完会一口气看完了14页的跟帖，终于明白了，一直强调着向一线教师倾斜、向班主任倾斜、向毕业班倾斜，但是从帖子中看有相当一部分是毕业班老师和班主任的心声，大家都拿不到平均数！！看到也有说他们中层领导的，学校中层多数都是一线教师，也都担任着历届毕业班老师，作为学校职工通过平时工作中接触发现中层们比普通老师还可怜，除了和大家一样有繁重的教学工作之外，领导们布置的工作都要去做，其他老师能推卸的，他们却不能推卸，硬撑着也要没日没夜的干。学校中层平日里的接触对象就直接是老师和学生，因此比较体谅我们这些老师们的疾苦和不易，大家私底下也都是好兄弟好姊妹，据了解到中层多数也都没有拿到平均数，连一千都不到的也大有人在，有相当一部分中层即是毕业班老师又超课时！！大家都是敢怒不敢言，根据学校的条条框框拿全也不拿不到平均数！学校这是怎么了？！拿不到平均数成了一个普遍现象！！为何都拿不到平均数？？！为什么？为什么？？为什么？？？！到底怎么了？？！这次市里追加的绩效按要求发放不行吗？为何又要拆分这么多项进行考核？反复扣？？这一次老师们的爆发是必然，意料之中，长期强压高压、不透明、暴政所致！！这次追加绩效考核只是一个“萨拉热窝事件”而已！！此刻很敬佩敢于发帖的老师！！你们是东升二中老师们看到光明的使者！！为你们点赞！加油！！

269^# 2017-12-30 07:05 评论(0) 收起评论

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doueyuan 发表于 2017-12-30 06:17
帖子为何只剩下前7页了？后面刚才刚阅读到14页还没看完怎就没有了？学校老师们发的帖子被删了吗？

手机版和电脑版显示的页数不一样吧，楼层数是对的

270^# 2017-12-30 07:13 评论(0) 收起评论

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学校的确太无耻了，总觉得他们说什么就是什么，几百个老师都很愤怒，他竟然还以为自己能压的住，已经不得人心了，虽然不明说，但是已经不想再为他做任何事了

271^# 2017-12-30 07:18 评论(0) 收起评论

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胡校长，我真心疼您主席台上那一长串一长串名单念的呀！只可惜名单中大多数人被扣掉四百再发个几十，而大头在哪里？我数学不及格，求解！！

272^# 2017-12-30 07:26 评论(0) 收起评论

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学校不仅搞得老师们人心不定，而且还毁了学生，校长根本就不重视教学，曾经还说过，考到洛一高的人数再多有什么用…每次开会都说不知道2017年中考成绩如何，真的不知道吗？还是不敢说，我怎么听说2017年中考，洛一高才考了四十多个，一千六白个学生，四十个洛一高…要是真如此，学校就真完了。我上初中的时候，当时能去轴二中的都是特别好的学生，而现在，朋友的孩子我都劝他们还是考虑别的学校。

273^# 2017-12-30 07:42 评论(0) 收起评论

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持续关注，我等着看，洛阳教育界的水有多深，坐看此事如何收场

274^# 2017-12-30 07:42 评论(0) 收起评论

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我日它day呀，会上把大家忽悠的迷三倒四的，结果啥也木解决，尤其考核制度不合理，狗屁木改。不就那几个钱嘛，想咋发放咋发放，想咋扣咋扣吧，俺老孙不要了！鄙视啊鄙视。

275^# 2017-12-30 07:49 评论(0) 收起评论

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请问候胡校长的身体，请为他的健康出行点赞

276^# 2017-12-30 07:50 评论(0) 收起评论

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老师们，联合起来，强烈要求绩效公示，文明奖公示，绩效追加奖公示  ，看看咱们的血汗钱去了哪里，要为自己权益勇敢站出来，否则，永远只会被压榨剥削，暗无天日

277^# 2017-12-30 07:51 评论(0) 收起评论

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持续关注，积极努力，看看洛阳教育到底有没有公平正义！

278^# 2017-12-30 08:01 评论(0) 收起评论

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ly草民 发表于 2017-12-27 12:03
文明奖是国家为激励人们积极投身精神文明建设、倡导崇德向善良好风气、弘扬社会主义核心价值观而设 ...

你奖励有贡献的人是对的，但是不代表你要拿别人的钱去奖励，献血和值班的人值得奖励，难道努力教学的老师就没必要奖励。学校是教学的，安全保障是最基本的，你要是连这个都弄不好，也太差劲了吧，而且哪个单位不需要安全，哪个单位没有门卫，那你怎么不给门卫多开点钱，或者多叫几个保安来护港。大家这样说，只是觉得发钱不公平，希望学校能跟大多数学校一样，要不就一样多，要不就两三个档次，每个人都不要差太多，还有一个就是公开财政信息。

279^# 2017-12-30 08:14 评论(0) 收起评论

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临近的学校领导给老师们的待遇，值得学习。

280^# 2017-12-30 08:52 评论(0) 收起评论

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