东升二中肆意违反政策，苛扣教师精神文明奖

如果继续这样对待一线老师，3年以内就没有所谓的名校，领导就可以集体下课，重返讲台了。

161^# 2017-12-28 19:13 评论(0) 收起评论

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其它单位的文明奖都是直接打到工资卡上，学校是不截留的。因为一个教职工出现了大问题，全校文明奖都没有了。所以应平均发放给大家。东升二中的做法是不对的。应公开发放，不搞小九九。

162^# 2017-12-28 19:17 评论(0) 收起评论

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也来吐槽，老师们一直致力于自己的工作，周而复始，不逼到不得已之时不会采用这种方式，没有正常表达意见的渠道，正常的诉求也得不到解决，生病不敢请假，看不完领导的脸色，冷言冷语，雪上加霜，上一天课不知道有多少钱，生病请假估计一天至少要扣100，代上课的老师却没见到代课费，产假婚假等法定假日也扣钱，凡是经过学校发放的，都要被切上一刀，发到手里的从来都是一笔糊涂账，那么多领导，有问题时找谁谁都不知道，没有人出来给老师们做个解释，希望领导们能够妥善解决此事，不要小事闹大，不要激化矛盾，不要转移话题

163^# 2017-12-28 19:18 评论(0) 收起评论

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魅力乍现 发表于 2017-12-28 18:54
不来不想掺和是非 ，但突然心寒，怎么感觉有些人话里话外，是嫌弃我们21中人吗？我们好好滴，工作兢兢业业 ...

这叫是非吗，真的不关你事吗？如果不给你发钱你靠什么生活，靠什么养家，这个学校就是因为有你这种想法的人存在才会变得失得民心，才会变得冷漠，才会有更多的不平等事情发生。

164^# 2017-12-28 19:27 评论(0) 收起评论

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要求财务公开，政务公开，考核公开，这是一个单位的正常工作吧，也是法治民主的基本要求吧。但对老师们来说却很难，学校微信群大搞一言堂，严格控制言论，哪位老师问点问题或者说句实话，立刻被私聊，打压。唉，可笑至极！什么年代了，不做实事，专注于“意识形态”的管理？有领导在大会上大赞集中比民主好，列举封建王朝的例子来证明。哎呦，同志，自我膨胀的感觉可真是好啊！要不要中层干部备课组长之类的都来点赞？

165^# 2017-12-28 19:35 评论(0) 收起评论

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Mr胡 发表于 2017-12-28 19:27
这叫是非吗，真的不关你事吗？如果不给你发钱你靠什么生活，靠什么养家，这个学校就是因为有你这种想法的 ...

我的本意是，一有不好的事情都怀疑21中人，这是什么逻辑啊？事情也许没那么简单吧？咱学校领导们都擦亮眼睛辨忠奸吧！

166^# 2017-12-28 19:59 评论(0) 收起评论

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作为一个旁观者，建议抓问题要反映领导违反八项规定，个人作风问题方面，这样好彻底处理。

167^# 2017-12-28 20:09 评论(0) 收起评论

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看了这么多感觉你们学校管理较混乱，学校领导没有认真贯彻学校“三重一大”制度。涉及学校改革发展和稳定，关系教职工切身利益的重大问题没有公开。       直至矛盾产生出现问题！

168^# 2017-12-28 20:10 评论(0) 收起评论

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既然和学校无法沟通，领导没有一个正确的态度，推三阻四，推诿搪塞，那就找能解决问题的人出面吧，法制社会，就用法律解决问题，时代变了，人的观念也得跟着改变，维权意识一定要得到提高！！

169^# 2017-12-28 20:10 评论(0) 收起评论

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既然学校领导一直推诿搪塞，推三阻四，不正面解决问题，那就找能解决问题的人吧，用法律武器维护自己的合法权益，如果中间有什么见不得光的事，那就让纪律检查部门介入吧，教育这片净土真的太需要一个朗朗晴天了，时代变了，现在是法制社会，无论什么人都要有法律意识，维权意识，这是对自己权利的维护，更是对社会文明进步的推动！

170^# 2017-12-28 20:15 评论(0) 收起评论

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魅力乍现 发表于 2017-12-28 19:59
我的本意是，一有不好的事情都怀疑21中人，这是什么逻辑啊？事情也许没那么简单吧？咱学校领导们都擦亮眼 ...

非常能理解你的心情，老师们都看着呢，大家敬业爱岗，无私付出，为了孩子们的明天，为了我们奉献出青春的学校更美好，不分彼此，团结一致，我们是一家人。对于现在的情况，老轴二的也是怨声载道敢怒不敢言，个别小人别有用心，想要升级矛盾，我们要保持警惕，冷静对待

171^# 2017-12-28 20:25 评论(0) 收起评论

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黄局长，该敲打敲打你这位小老乡了

172^# 2017-12-28 20:26 评论(0) 收起评论

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最恨某些当了婊子还想着立牌坊的人了，事不想干，还想着多拿钱，是把别人都当成傻子了，还是想着能一手遮天，一出闹剧，露出了一张张丑恶的嘴脸，教育本来是多么纯粹的净土，被你们这些人搞的乌烟瘴气，教育法中明明白白的说了，教师和学生是学校的主体，领导领导说的好听了是组织者，说的白了点就是服务者，为老师和学生服务的，现在可好，爬到一线老师头上作威作福，谁给你们的胆子，谁给你们的权利，剥了皮你们最多就是个蛀虫而已，骂你们打你们都嫌脏了嘴脏了手！！

173^# 2017-12-28 20:28 评论(0) 收起评论

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魅力乍现 发表于 2017-12-28 19:59
我的本意是，一有不好的事情都怀疑21中人，这是什么逻辑啊？事情也许没那么简单吧？咱学校领导们都擦亮眼 ...

领导都是奸的，还怎么辨忠奸？

174^# 2017-12-28 20:32 评论(0) 收起评论

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恩恩恩 发表于 2017-12-28 10:17
国家出台的政策是按人均1180发给学校。分考核合格和优惠1100-1300。照这个学校的回应。大部分一线教师全勤 ...

怂的好

175^# 2017-12-28 20:38 评论(0) 收起评论

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lyly123 发表于 2017-12-27 15:48
在这儿吆喝这不好，那不对的，都是单位里的混子，又不想干活儿，还想多分多占

五毛拿好，不送

176^# 2017-12-28 20:50 评论(0) 收起评论

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.此帖的含金量比较高！顶出真相，建议教育局和纪委组成联合调查组，彻底查明真相，看到底是谁在胡说八道，严肃处理！以儆効尤，把洛阳的教育搞上去，对得起历史文化名城这个称号！
建议上级有关部门派员彻查！！


   

177^# 2017-12-28 20:57 评论(0) 收起评论

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现在一线教师多么辛苦，而工资还不够养家，领导们还忍心通过所谓的“校职工代表”的决议肆意克扣普通老师的那点工资，你们真是一群吸血鬼。他们本来都是弱势群体，你们还这么欺负他们！

  体现多劳多得大家没有异议，如果校领导都去一线教课又干行政，多发一份工资老师没异议；可你们只干行政不教课，最后考核比任何一线老师的分都高，为什么？难道工作有贵贱之分吗？学校之所以存在，是因为一线教师在付出！别颠倒了！！！   上次绩效有的老师只发几千，而有的老师发三四万，差距忒大了吧，其他问题不再提了，望领导三思！

178^# 2017-12-28 21:12 评论(0) 收起评论

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146# lyderLv.1 洛港渔民
在国家法律允许的范围内，发帖教师正常地表达了诉求。政府为百姓提供平台，就是让百姓在无路可走时有了倾诉的窗口，就是让网民和政府共同对滥用职权者进行监管。诉求者本身没有错，跟帖者更是以自己的热情和勇气帮人们一步步揭开真相！所谓的“抹黑”“闹”的说法，不过是施暴者急于遮羞扣下的屎盆子，令人不屑！校方回复的帖子打着冠冕堂皇的理由，以憧憬省级文明单位的鸡血企图瞒天过海，实属可笑。不知校领导哪里来的自信，代表了广大教师的心声发言？什么“之后老师们并无异议”、“广大老师的心声”，什么“工作中的创新探索”、“略有差别的发放结果”。说到底，文字游戏到底有多大意义！试问，教代会程序合法，能让全体老师信服吗？老师们一再强调的财务公开，是你想让看或不让看就可以搪塞的吗？领导的所谓鼓励先进，就是以牺牲大多数老师的利益为代价吗？学校想要和谐，老师们更想要和谐！一天之内上万次的浏览量，数百条的跟帖，却仍不能让校方悬崖勒马，针对问题拿出实际有效的措施，可见顽固不化到何种程度？我们作为师者常教育学生:不怕错，就怕不知错哪里；不怕错，就怕有错没有改正的勇气！东二的老师都是善良的，东二的老师也都希望看到学校向着更文明的方向发展。企盼胡校长拿出曾经带领东二走向辉煌的力量，聆听老师们的诉求，尽快化解矛盾！

179^# 2017-12-28 21:18 评论(0) 收起评论

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忘学校领导能真切听到老师们的呼声、心声，尽快化解矛盾，让老师们安心工作，回归正常教学岗位！！！

180^# 2017-12-28 21:25 评论(0) 收起评论

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做为一个事外人我想说，这位校长说这么多虚话解释没用，有差别是没问题的，但必须做到公开公正透明，要想解决问题挺简单，回答好以下问题：
1.为什么财政不公开？
2.为什么绩效不公开？
3.为什么考核奖1180不公开?
4为什么要扣国家规定的产假和婚假的绩效和目标考核奖?
只有透明才不会有怨言，清者自清。不清说大话没用，如果实在不是，建议不要只在洛阳信息港上发帖，可以在河南或更大相关平台上发帖，让更多人知道。

181^# 2017-12-28 21:30 评论(0) 收起评论

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老胡你当年从轴三中过来轴二时还两袖清风一心为学校发展为老师们谋福利，转眼快十年了，学校发展壮大了，您的权利也越来越集中了，陶行知老师一辈子捧着一颗心来不带半根草去，你捧的心可不能被利欲熏黑了啊！！！

182^# 2017-12-28 21:34 评论(0) 收起评论

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lydsb 发表于 2017-12-28 21:34
老胡你当年从轴三中过来轴二时还两袖清风一心为学校发展为老师们谋福利，转眼快十年了，学校发展壮大了，您 ...

您高看他们了

183^# 2017-12-28 21:38 评论(0) 收起评论

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lydsb 发表于 2017-12-28 21:34
老胡你当年从轴三中过来轴二时还两袖清风一心为学校发展为老师们谋福利，转眼快十年了，学校发展壮大了，您 ...

不能这样说，这叫诽谤。如果有证据可以直接送纪委。党务政务公开是纪委工作考核的第一项，涉及广大教职工切身利益的更应该公开。

184^# 2017-12-28 21:57 评论(0) 收起评论

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hgffhhgg 发表于 2017-12-28 21:30
做为一个事外人我想说，这位校长说这么多虚话解释没用，有差别是没问题的，但必须做到公开公正透明，要想解 ...

顶上去。学校中的一朵奇葩

185^# 2017-12-28 22:16 评论(0) 收起评论

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1.文明奖可通过考核发放、那每位被扣400的老师是因为不文明被扣的吗？2.追加绩效的四个体现、也就是说满工作量的毕业班一线班主任才能一个月拿到1200（也就是平均数），大部分一线教师只能拿到1000左右、这能体现倾斜吗？最后这笔钱到底倾斜给了谁？年终绩效已经体现过的毕业班以及班主任倾斜为何再次倾斜？3.教育局令学校再次征求意见、在校长的注视下哪个老师敢公开说不同意！！再次征求意见有用吗？这件事在网上关注度这么高还不是因为大多数一线教师得不到正常的公平公正待遇！！既然反应给教育局就是相信教育局可以站出来主持公道而不是仅仅让学校再次征求意见！！！

186^# 2017-12-28 22:40 评论(0) 收起评论

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下午四点半校长们又在南院开会了，初三成绩分析不做，校内不给老师答复一味洗脑，开会的目的是又要想名目克扣老师？还是组织编排政词为自己巧饰？坐等！

187^# 2017-12-28 22:49 评论(0) 收起评论

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某领导所说的奖励性绩效向一线教师倾斜，向初三教师倾斜？初三一线教师满工作量连平均数都拿不到，这钱到底是奖励给谁了？初三25个班主任每人仅1200元刚够平均数，班主任们不背这个黑锅。大家只想知道被扣掉的一线教师的血汗钱去哪儿了，那些不代课的中层、不代课的校长们又拿多少钱，为什么不敢公开？                              
教育局为什么不派人下来亲眼看看这个洛阳市最大的初中已经民心溃散到何种地步了…非要逼着老师放下教鞭，放下尊严一步步上访么？2018，教师为了自己的权益，血战到底！

188^# 2017-12-28 23:08 评论(0) 收起评论

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就是想问问：胡sr，你作为学校书记，你党性何在？不去领悟十九大精神，打着学习社会主义价值观，在学校大耍“淫威”。先说，公开，公正，公平，你公了几项；再说，财务制度，你公示过一次吗？看看绩效工资，你大言不惭的说什么“隐私”；三说，老师的补课费从“东明校区”转发，难道你忘了吗？四说，不献血不文明，不符合献血条件的“老弱病孕”，你不关心也就算了，还扣钱，你还有良心吗？你是如何蜕 变成一只 “财狼的 ”
         你真是黑心贼！

189^# 2017-12-29 00:08 评论(0) 收起评论

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看着这些帖子，有些怪怪的。尤其是领导指示一些人为自己点赞，似乎领导在鼓动着学校的老师们形成对立面。如果真的这样，这所学校确实太可怕了！不团结的教师群体焉能教好学。消极的教师团队，又怎能全身心的投入到工作中。想想，浑身发抖。

190^# 2017-12-29 00:30 评论(0) 收起评论

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短短两天热度始终不减，点击量快突破40000，这效果是个别人能完成的么？呵呵，足见贵校领导不得民心到何种程度，教师们内心的积怨到何种程度！教育局如果还能坐视不理，等着这事不了了之，那连广大网友也看不下去了，支持教师维权！

191^# 2017-12-29 00:38 评论(0) 收起评论

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东升二中东明校区每年给学校多少钱，但是连续三年培优竞赛的教师补助都发不下来；年底的绩效、文明奖、奖励性绩效刚到位，领导们就扒了三层给自己发所谓的值班加班费，整理材料的加班费…你们太贪了！一线老师被欺压到如此地步，还不让维权么！某人天天挂在嘴边的正能量正能量，这种”“正能量”是谁教给你的，这样曲解国家的方针政策真的没人管你们这种歪嘴和尚了么？

192^# 2017-12-29 06:44 评论(0) 收起评论

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可怜的老师们
临近退休了才拿到三千多的工资，孩子们毕业后进个公司，做个销售也最起码四五千的收入，多少年兢兢业业奉献义务教育。拼拼凑凑买了房，生活压力那么大，好不容易迎来了工资补贴，考核奖，却还是不公，愤慨啊，看着别人的四五万的绩效，自己少的可怜，也是时候说一说了。不知道是政府不照顾我们还是校领导的阳光没有播撒到我们，我们这些也不能总是像向日葵一样，绕着领导转，受着学生气呀！不是不想站出来说，只是不想把矛盾都集中到自己头上。政务公开是最基本的吧。强烈呼吁审计组入驻我校，查一查这多少年来学校的财务账务，有没有利益输送，有没有中饱私囊，有没有违规操作，有没有小金库。还领导们一个清白，也给老师们一个交代

193^# 2017-12-29 07:17 评论(0) 收起评论

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可怜的老师们
记得前两年学生有学生出事儿的时候，学生家长为了自己孩子争得说法，闹的沸沸扬扬。我们自己为了争得一个工资绩效公开透明的说法，还要躲到网络上，不敢直面问题。难道就没有一个好途径让这些没有献血的，为了义务教育燃烧自己的红烛有个说话的途径？我们在反思是不是自己无理取闹的时候，是不是领导们也应该反思，是不是需要领导们专门召开一次十九大精神学习专题民主生活会，来自我批评一下，主动申请让审计组也来学校查一查出出汗，解解毒。

194^# 2017-12-29 07:30 评论(0) 收起评论

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可怜的老师们
工会组织的关怀在哪里
工会作为凝聚教师的独立校政为教工提供利益保护的组织，作用何在？开展活动有哪些？合唱？运动会？工会福利？参政议政？做了哪些，面对老师有这么大意见的时候，你们在哪里？有没有针对学校发展让老师们建言献策？有没有为老师们提供关怀和帮助，教师生病时，婚丧嫁娶时，面对这次的事件有没有开展相关活动，教职工参政议政的权力有没有发挥？看到别的学校发放五节礼品时你们在哪里，一包卫生纸还要分三六九等，参加个合唱比赛还要被扣钱。强烈呼吁学校尽快成立工作组，处理此次事件

195^# 2017-12-29 07:50 评论(0) 收起评论

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东升二中的校领导要是不妥善解决这次老师们反应的问题，恐怕是要逼心寒的老师们无法专注于教学。结果就是学校的教学质量下降，苦的会是学生。学生是家庭的希望，祖国的和民族的未来。那所谓的校领导们你们就是家庭的祸害！国家的蛀虫！民族的罪人！

196^# 2017-12-29 08:41 评论(0) 收起评论

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东升二中的领导们赶快集体引咎辞职吧，看看你们这些所谓的“领导”实际上都是一群寄生在老师们身上的一群地主老财，这些年把东升二中搞成啥样子了，这些年光知道往自己腰包里敛财，塞得盆满钵满还不知足，到年底了，老师们辛苦一年平时工资就那三核桃俩枣，其他福利没有一星半点，就盼着年终发点绩效发点奖金，没想到你们依然不改贪婪的本性，盯住老师们的血汗钱不放，硬是扒下三层皮！！！每到招生季，一个个校长都使出浑身招数让家长们拿钱，有的一个班都不是片区内学生，你们算算平均一个学生一两万，一个年级30个班，一两千人，多少钱流到了你们的口袋，中招成绩却考的一年比一年差，去年竟然还不到四十个洛一高，丢人不丢人，难到都是学生的原因？难道都怪老师们？难道你们这些校长们就没有反思反思？？？你们怎么给老师们交代，怎么给家长们交代，怎么给器重你的黄局交代，学校人心都被你们带散了，带凉了，黑财黑财黑到了极致，关键时刻还不悬崖勒马，还老师们一个公正，公平，公开，透明的交代？你们还有何面目在轴二中立足，有何面目面对轴二中的全体老师们，还有为轴二中奋斗一辈子退休的老教师们老校长老领导们，有何面目面面对社会上各界人士朋友以及教育界的同仁们？？？

197^# 2017-12-29 08:43 评论(0) 收起评论

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看了楼主表达的内容，我理解为学校将上级下发的精神文明奖励进行了再分配，其实这是可以的。上级是按照人均数下发不假，但是人数是否就是学校创建文明的总人数呢？这个到不一定，有些不是教育局编制的人员，在学校创建文明过程中也是出了力的，也应该有所奖励。而在创建过程中，不可能大家的贡献都一样吧，也是需要进行论功行赏。所以学校进行再分配是可以理解的。只是这个规则应该透明，让大家都知道都赞成才是。再则就是教师的绩效工资，上级应该也是按照在编人员下发的，不可能是直接下发到个人手中。如果是下发到个人手中，下发绩效的依据是什么呢？学校领导没有绩效考核再分配的权限，那这个领导还能指挥教师工作吗？当然这些绩效分配都需要公开规则。如果领导确实违规违法贪污偏颇人情严重，那必须给予严惩。

198^# 2017-12-29 10:19 评论(0) 收起评论

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现在的公办学校领导机构都是上级主管部门任命的，任命的依据大家都知道的潜规则。所以当上了学校的领导，是否会全力为学校的事业贡献自己的力量，这个就不好说了。东升二中出现这些个问题，应该引起政府领导的重视，这是安定团结和谐共处的大事，也是学校建设的大事，没有教师的安心工作，努力工作顺心工作，洛阳市的少年青年的文化素质怎么能保障？没有学校的良好教学，洛阳市的未来人才从哪儿来？没有了青少年的成长，洛阳市怎么实现中共党中央提出的实现中国梦？如果有高度的政治智慧的领导，就应该高度重视学校阵地。对学校的管理，市政府必须要有强有力的手段和措施，消除老师们的疑虑顾虑困惑，是每个执政党管理干部的责任。

199^# 2017-12-29 10:39 评论(0) 收起评论

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三年前东明寄宿部刚刚成立，抽调部分老师们去东明任职，结果这边呢，还要返聘退休老师。忽悠说东明校区会给咱谋福利的，可事实呢，福利呢？反正老师们一分没有。年终绩效就那么一块，多的几万，少的几千。还说这是能者多劳，多劳多得，真逗！

200^# 2017-12-29 11:08 评论(0) 收起评论

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