根据工作需要，经县领导同意，拟为规划局等17个单位招录劳务派遣工作人员70名。具体实施方案如下：
一、指导思想和原则
1.坚持德才兼备以德为先原则;
2.坚持公开、公正、择优原则;
3.坚持人岗相适应原则;
4.坚持依法办事原则。
二、招聘范围及方式
招聘工作领导小组由县委组织部、编办、人社局、财政局及用工单位组成，办公室设在人社局。
招聘工作由领导小组统一组织。面向社会公开招聘，由本人自愿报名，经招聘领导小组资格审查后，通过笔试、面试择优录用。
三、招聘资格条件及人数
(一)应聘人员应具备的资格条件及招聘人数：
1.拥护中华人民共和国宪法，有良好的政治、业务素质和良好的品行;
2.遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象;
3.身体健康，五官端正，适合岗位工作需要;
4.孟津县户籍;
5.单位及岗位特殊要求(见下附件岗位需求表)
(二)有下列情形之一者不得报考：
1.正在服刑、劳动教养或取保候审人员;
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
3.因违法违纪正在调查处理的;
4.其他不符合聘用资格条件的。
四、报名与资格审查
(一)报名时间：2018年7月18日—20日，每天上午8：30至12：00，下午15：00至18：00。
(二)报名地点：孟津县人力资源和社会保障局一楼就业服务大厅。
(三)提交材料(原件及复印件)：
1.报名登记表(由应聘人员自行下载打印填写);
2.有效身份证、户口本;
3.毕业证;
4.近期一寸免冠同底版彩色照片2张;
5.其他证明材料。
(四)报名方法：
本次报名采取现场报名的方式进行。应聘人员携带报名材料到报名地点报名。
每名应聘人员只能报考一个单位或岗位。
(五)资格审查：
资格审查由招聘工作领导小组负责实施，贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其面试、聘用资格。报名与参加面试时使用的身份证必须一致。
五、考试
(一)笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为公共基础知识。
