同工不同酬，长期不签劳动合同，政府严重违反劳动法

作为伊滨区的拓荒者，全区存在80％以上的聘用人员，一人兼顾几个岗位，却受到不公平的待遇。一、两区融合后，同为不在编人员，原经开聘用人员却是伊滨聘用人员工资的三倍，且长期不在岗。二、聘用人员长达三年不签劳动合同，并且不按时缴纳五险一金。请领导公平对待！！！

关系利益使然

沙发 2018-2-10 14:34 评论(0) 收起评论

评论

还是一位网友说的好：鸡国法律就是tm的狗逼 。

板凳 2018-2-10 14:54 评论(0) 收起评论

评论

1

地板 2018-2-10 16:46 评论(0) 收起评论

评论

为了伊滨发展我们殚精竭力，过年了伊滨领导送我们一副对联爱干就干不干可以走，伊滨区不会拦

5^# 2018-2-10 17:44 评论(0) 收起评论

评论

你这也应该属于体制内了吧，也这样维权？

6^# 2018-2-10 20:45 评论(0) 收起评论

评论

这里有嘛意思 发表于 2018-2-10 14:54
还是一位网友说的好：鸡国法律就是tm的狗逼 。

狗逼法律。

7^# 2018-2-11 07:53 评论(0) 收起评论

评论

狗逼法律。

8^# 2018-2-11 08:19 评论(0) 收起评论

评论

不签劳动合同？看起来是临时工。
这种事，要么忍着继续干，要么走人。

9^# 2018-2-11 08:22 评论(0) 收起评论

评论

聘用人员长达三年不签劳动合同，并且不按时缴纳五险一金。请领导公平对待！！！没有签订合同说明是临时人员你要求领导给你按公务员待遇？

10^# 2018-2-11 08:32 评论(0) 收起评论

评论

合同工也得签合同吧，不涉及本人利益，就不要在那瞎吆喝，我们维权碍你事了，哪凉快呆哪去？或许是自己心虚，怕损坏你的私利吧

11^# 2018-2-11 12:52 评论(0) 收起评论

评论

七好观众 发表于 2018-2-11 08:32
聘用人员长达三年不签劳动合同，并且不按时缴纳五险一金。请领导公平对待！！！没有签订合同说明是临时人员 ...

我们维护的事正当利益，你是领导派来找茬的吧

12^# 2018-2-11 12:53 评论(0) 收起评论

评论