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紧贴实战强素质 厉兵秣马练精兵 ---记金谷分局巡防大队开展为期一个月业务技能训练
本次集训内容丰富，针对性强，不仅系统开展了“五会一能”基本应知应会知识培训，强化队员熟练运用各项技能，提升日常处置防护技巧，同时针对大规模骚乱事件，挑选30名业务技能强，身体素质好的队员组成防暴处突队，专门进行防暴处突队形操练，争取打造一支拉之能战，战之能胜的防暴尖兵队，以备不时之需。 市级警务实战培训教官刘清华、辅助教官赵建魁等根据此次培训内容结合巡防队伍实际，制定详细培训方案，一方面通过“三个结合”训练模式，切实解决了工学矛盾：一是将训练与巡逻相结合，将巡防队员合理分组、分批训练。二是把思想教育与作风纪律相结合，以练兵为载体，利用军事化训练的纪律作风对队员进行严格要求和引导，使其不断端正思想，培养优良的作风观念和严格的纪律观念。把思想教育、作风纪律和训练融为一体，达到双赢的目的。三是把训练与提升巡防队伍整体素质相结合。通过训练来“内强巡防素质，外树巡防形象”全面提升全体人员的身体、业务素质，进而带动巡防队伍整体实战能力提升。另一方面，训练中始终把“严、细、实”放在首位，从训练项目选定到训练内容落实以及训练结果考评都经过分局全体教官以及大队全体领导干部层层把关，确保技能实用、训练有效，务求每位队员每个动作都要合格，取得实效。 金谷分局党委书记、局长李强对巡防大队的集训情况进行了现场检查指导，李局长对大家积极训练的态度和效果给予充分肯定，并提出要求：一是科学训练，长期坚持。集训期间训练时间安排要合理、训练任务要有针对性、训练目标要结合队伍特点和队员条件，集训结束后仍要自觉坚持，提升实效。二是加强队伍建设，提高队员认识。只有大家主动加强业务知识、操作技能学习，提升自身综合素质、协同作战能力和应急处置能力，才能担负起整个辖区的巡逻防控任务。三是要加强队伍管理，积极“争当尖兵”，巡防队员要严格遵守纪律，扎实拓展训练，切实锻造出一支金谷的巡防品牌，分局将也建立相应激励机制给予优秀训练队员鼓励。 通过训练，队员们的处突防暴基本技能得到进一步巩固，队伍的战斗状态和战术水平得到有效提高，组织纪律进一步提升，服务意识明显增强，队伍凝聚力、向心力进一步提高，下一步，分局将持续强化教育训练，形成培训新常态，切实缔造金谷巡防品牌。
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