劳动法最新规定:员工自愿放弃社保,离职可获一笔赔偿金!

2018-07-05 12:16 18046人阅读 9人回复 显示全部楼层

劳动法最新规定:员工自愿放弃社保,离职可获一笔赔偿金!

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员外 发表于 2018-7-5 12:16 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
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https://mini.eastday.com/pcn/n180703075207947.html?qid=qid02650&referrer=
锋语 发表于 2018-7-5 12:27 | 显示全部楼层
2018最新劳动法:员工主动放弃社保,公司该不该赔钱?
小张今年入职某公司,随后就跟公司签了一份叫做“放弃缴纳社保”的申请书。

近日,小张就因这一申请书的问题,跟公司打起了官司。

当初,小张是自愿出具申请书,要求其公司不给他购买社保,跟公司和平商讨:公司每月将费用算入工资,叫做社保补贴。但是,小张入职后一段时间开始意识到社保的重要性,第一时间向公司提出了辞职。

此后,小张又起诉至当地法院,要求公司支付补偿。

这下公司可就不干了,不参保是双方约定达成,且是小张本人签了相关承诺,现在凭什么来告我?
小张主动放弃缴纳社保,能成立吗?

从法律的规定可以看出,社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位的法定义务,即使劳动者主动提出要求也不能免除用人单位为职工参加社会保险的法定义务。

劳动者虽主动要求用人单位不为其参加社会保险,并作出书面承诺,但会有最终会被认定为无效。也就是说,所谓不购买社保承诺书,不影响法律对用人单位应为职工缴纳社保的规定。
公司该给小王补缴社保吗?

根据《社会保险法》的规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

即只要公司未缴纳社保费,公司仍应依法补缴社会保险费,并且还会被罚处一定的滞纳金。


楼主,转帖请负责任!
沙发 2018-7-5 12:27 评论 收起评论
锄禾11 发表于 2018-7-5 12:38 | 显示全部楼层
板凳 2018-7-5 12:38 评论 收起评论
 楼主| 员外 发表于 2018-7-5 12:45 来自手机 | 显示全部楼层
原文
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地板 2018-7-5 12:45 评论 收起评论
锋语 发表于 2018-7-5 13:43 | 显示全部楼层
员外 发表于 2018-7-5 12:45
原文
原图
原链接

原文,原图,原链接,我重新打开看了全文,与我转的几乎一致。不知道你仔细看完全文没有,如果没有,那就是不负责任。文题根本不符。如果你看完了全文仍然只转发标题,不转发内容,那就让人怀疑你的用心了。
5# 2018-7-5 13:43 评论 收起评论
summer 发表于 2018-7-5 13:54 | 显示全部楼层
典型的标题党。。。为博眼球断章取义。。
6# 2018-7-5 13:54 评论 收起评论
 楼主| 员外 发表于 2018-7-5 14:05 来自手机 | 显示全部楼层
12346789
哈哈哈哈
不看链接  更让人怀疑你的用心
7# 2018-7-5 14:05 评论 收起评论
 楼主| 员外 发表于 2018-7-5 14:18 来自手机 | 显示全部楼层
博眼球
四毛六毛滚出去
8# 2018-7-5 14:18 评论 收起评论
百目天 发表于 2018-7-5 14:27 | 显示全部楼层
自愿放弃也无效。强制扏行,补交欠费。
9# 2018-7-5 14:27 评论 收起评论
会散布的鱼 发表于 2018-7-5 14:36 | 显示全部楼层
帖子内容与标题要表达的意思截然相反,这就是现在的自媒体风格,标题吓死人,内容全靠编。
10# 2018-7-5 14:36 评论 收起评论

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