五险一金和社保是一回事吗?

2025-08-08 10:48 80796人阅读 72人回复 显示全部楼层

[今日洛阳] 五险一金和社保是一回事吗?

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爱宠屋 发表于 2025-8-8 10:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
是不是大家交了社保就等于有了五险一金,还是说交了社保同时还要再买五险一金?
逍遥顽童 发表于 2025-8-8 10:50 来自手机 | 显示全部楼层
社保应该是养老保险,再加上失业保险,医疗保险,工伤保险啥的,一共是五险,一金是公积金
沙发 2025-8-8 10:50 回复 收起回复
快乐的老汉子 发表于 2025-8-8 10:50 来自手机 | 显示全部楼层
社会保障是可以自己选择,有三险,有三险一金,有五险一金,发达地区已经是七险一金
板凳 2025-8-8 10:50 回复 收起回复
家在四海 发表于 2025-8-8 11:00 | 显示全部楼层
养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险(女工)和公积金,简称五险一金。缴职工社保,通常都包含了上述几项,企业效益好,缴费比例高。自由职业着应该也最少养老和医疗。到了退休年龄,就都不用交了。最次的是居民医保,也要交上述两项。但是医保需要终身交,即使退休了也要交,交一年享受一年。
老爱,你不会没交社保吧?
地板 2025-8-8 11:00 回复 收起回复
劳力2019 发表于 2025-8-8 11:51 | 显示全部楼层
应该是一回事
5# 2025-8-8 11:51 回复 收起回复
小苦 发表于 2025-8-8 15:37 来自手机 | 显示全部楼层
五险一金并不等同于社保。五险一金包含了社保的全部内容以及住房公积金。

一、五险一金与社保的关系
1、五险一金:是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险这五种社会保险以及住房公积金。它是一个更广泛的概念,既包括了社保的全部内容,也包括了住房公积金这一额外的福利项目。

2、社保:即社会保险,是国家通过立法强制实施的社会保障制度,为公民提供基本的经济保障。五险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)均属于社保的范畴。
6# 2025-8-8 15:37 回复 收起回复
小苦 发表于 2025-8-8 15:40 来自手机 | 显示全部楼层
二、五险一金的具体内容

3、养老保险:为劳动者提供退休后的基本生活保障,由职工和用人单位共同缴纳。
4、医疗保险:提供医疗费用的报销,包括门诊、住院、购药等,同样由职工和用人单位共同缴纳。
5、失业保险:为失业人员提供一定期限内经济援助,也是由职工和用人单位共同缴纳。
6、工伤保险:为因工受伤或患职业病的劳动者提供经济补偿和医疗救治,完全由用人单位缴纳。
7、生育保险:保障女性职工在生育期间的经济权益和医疗保健服务,由职工和用人单位共同缴纳。
8、住房公积金:用于解决职工住房问题,由单位和个人共同缴纳,可以用于购房、建造、翻建、大修自住住房等。
7# 2025-8-8 15:40 回复 收起回复
向我开炮 发表于 2025-8-8 20:10 来自手机 | 显示全部楼层
反正都是从你兜里掏钱,结果都一样
8# 2025-8-8 20:10 回复 收起回复
芳华-刹那 发表于 2025-8-9 07:49 | 显示全部楼层
不是还有企业年金吗?
9# 2025-8-9 07:49 收起回复
专扯J∞蛋 2025-8-9 09:38
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垄断企业有,普通企业几乎没有。
小苦回复专扯J∞蛋 2025-8-9 12:37
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企业年金跟企业效益和薪酬待遇组成相关,与是否垄断无关。企业年金包含在工资总额中
满船清梦压星河 发表于 2025-8-9 08:12 | 显示全部楼层
快乐的老汉子 发表于 2025-8-8 10:50
社会保障是可以自己选择,有三险,有三险一金,有五险一金,发达地区已经是七险一金 ...

看来这论坛里老干部比较多,不太清楚这个事。

所谓五险指的是 养老  医疗  工伤  失业  生育,另外加个大病保险是一年收一次。
社保和医保局现在截然分开了,机构人员、系统、交费都分开了,现在养老 失业 工伤是一起交,医疗是一起交,生育险现在合并到医疗保险了。  实际上现在是四险
社保和医保分属二个系统,可以单独交社保或医保。 好多人社保交不动停了,只交医保。

今天微薄上大V们对全员社保一片赞美,都是TM坐着说话不腰痛。  在个体户打工的人,不知道交了社保医保有保障对自己长远好?问题羊毛出在哪儿? 谁都不信球。
10# 2025-8-9 08:12 回复 收起回复
小苦 发表于 2025-8-9 08:46 来自手机 | 显示全部楼层
社保是五险,不包括一金或者二金
也就是说社保和五险一金/二金的关系是:
社保 = 五险
五险一金 = 社保 + 一金(住房公积金)
二金 = 住房公积金 + 企业年金
11# 2025-8-9 08:46 回复 收起回复
奔跑鐵腿 发表于 2025-8-9 09:13 来自手机 | 显示全部楼层
从来没算过这帐,工资领了不数,兜里一装回家了上交,不操心
12# 2025-8-9 09:13 回复 收起回复
专扯J∞蛋 发表于 2025-8-9 09:41 | 显示全部楼层
       享受五险两金的单位与企业,怎么看都透着自肥。
13# 2025-8-9 09:41 回复 收起回复
专扯J∞蛋 发表于 2025-8-9 13:08 | 显示全部楼层
       道理上是这样,企业效益好,给员工交个补充养老保险(企业年金),支出可以进入成本,增加企业凝聚力,何乐不为?事实上大多效益不错的民营企业都没有,国有行政垄断企业几乎都有,无论效益好坏。
14# 2025-8-9 13:08 回复 收起回复
专扯J∞蛋 发表于 2025-8-9 13:11 | 显示全部楼层
       90%以上规上企业员工都享受不到企业年金,财供单位几回都在享受职业年金,正常么?
15# 2025-8-9 13:11 回复 收起回复
逍遥顽童 发表于 2025-8-9 13:19 来自手机 | 显示全部楼层
专扯J∞蛋 发表于 2025-8-9 13:08
道理上是这样,企业效益好,给员工交个补充养老保险(企业年金),支出可以进入成本,增加企业凝聚力,何乐不为?事实上大多效益不错的民营企业都没有,国有行政垄断企业几乎都有,无论效益好坏。


胖东来有年金没有?
16# 2025-8-9 13:19 回复 收起回复
芳华-刹那 发表于 2025-8-9 14:08 | 显示全部楼层
逍遥顽童 发表于 2025-8-9 13:19
胖东来有年金没有?

123.jpg
17# 2025-8-9 14:08 收起回复
逍遥顽童 2025-8-9 14:09
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这是有还是没有?
芳华-刹那 2025-8-9 14:10
回复
看  注:
逍遥顽童回复芳华-刹那 2025-8-9 14:12
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不含社保的意思是没有年金?
芳华-刹那 2025-8-9 14:35
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这个水平在河南省,就算没有年金又如何呢!自己拿出来一些攒着不一样
逍遥顽童回复芳华-刹那 2025-8-9 14:38
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我只是问有没有,有就是有,没有就是没有,不要跟差的比,要跟好的比。
逍遥顽童回复逍遥顽童 2025-8-9 14:39
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老百花既然说90%的民企都没有,这不正常,那就期盼着哪个头部民企能带个好头,改变这种不正常的现象。
饭团儿遇上雪糕回复逍遥顽童 2025-8-13 17:40
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小公司,小卖部,中小型饭店如果也算民企的话,可不是大多数多没有。
小苦 发表于 2025-8-9 15:03 来自手机 | 显示全部楼层
专扯J∞蛋 发表于 2025-8-9 13:11
90%以上规上企业员工都享受不到企业年金,财供单位几回都在享受职业年金,正常么? ...

能不能分析一下出现这种情况的内在原因呢?
企业年金,职业年金都是政策允许的,都是工资总额组成部分。为什么会出现这种情况呢?

我想究其原因,民企职工流动性大,更看重眼前到手的,企业年金长期累积优势不明显,对人才吸引力偏弱。所以民企对年金不重视
18# 2025-8-9 15:03 收起回复
专扯J∞蛋 2025-8-9 15:08
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我不这样看,我认为是自肥。政策应该是规上企业50%以上员工都享受企业年金了,财供单位才能享受职业年金,原因是职业年金大头来自税收。
逍遥顽童 2025-8-9 15:22
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同意小苦说的,我是国企,我们跳槽私企的同事,有的八年换了五六个地方,按照年金的规定,中途离职取消年金,基本上有年金跟没有一样。
逍遥顽童回复逍遥顽童 2025-8-9 15:24
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年金就是熬到正常退休才有意义,私企跳槽那么厉害,年金没意义。
小苦回复专扯J∞蛋 2025-8-9 15:30
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这个政策是你自己杜撰的吧?如果这个政策出台了,一些部门一定会像这次要求强制参加社保一样强制建立年金制度。这不一定几点好事
逍遥顽童回复小苦 2025-8-9 15:34
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大概是他独创的“四戒一力减”之一。其实企业年金不是普遍适用的,拿它作为控制指标不合适。
小苦回复专扯J∞蛋 2025-8-9 15:35
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还有一个概念是工资总额,职业年金部分是可以不进年金而当工资发放的。这部分工资放到年金里,一可以合理节税,二可以增加人员稳定性。
小苦回复逍遥顽童 2025-8-9 15:41
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是的,社保是底线,年金是增加吸引力的锦上添花。把年金当做控制指标意义不大
专扯J∞蛋 发表于 2025-8-9 16:25 | 显示全部楼层
       世界上有一种观念,即政府靠纳税人养活,持这种观念的人,国外也不少,比如诺贝尔奖获得者萧伯纳。其实,政府是国家最主要组成部分,有政治职能、经济职能、文化职能及社会保障职能等,其人员付出体力与脑力,获得报酬,说靠纳税人养活非常片面。
       但政府人员工资、福利与生产部门工资、福利不可能没有关联,上世纪八十年代至九十年代初,洛阳多少毕业分配的大学生、转业军人在大企业与政府间选择了大企业,现在呢?考公、考公、考公!左右都不好。
19# 2025-8-9 16:25 回复 收起回复
锦秀河山 发表于 2025-8-9 17:49 | 显示全部楼层
百花有个基本观点,这在网上也很流行,就是公务员事业单位与企业政策不公,私企更次之
这根子在双/轨/制,网上也很多痛斥这制/度的,说有权人肯定会制定对自己有利的政/策
想过没有,这么“不公”的政/策怎么会出台,被众人吐槽为何不取消?这可不是省长部长说了算的,能拍这个板的是否把自己的工资福利定的特别高?横向比较是很低的
改/开,说白了就是引入了市场竟争机制,体/制内立求一个稳,收入适中但基本保障好,企业收入上放开,只要有创新,可以拿股份提成高额奖金!改/开之初别说那些拿股份的大姥和业绩拨尖的销售人员了,就是普通员工也压公/务员一头。经济的发展是波浪形的,到了低谷各种矛盾会出来,这时回过头拿受冲击的个人与企业与另一轨的相比,这一轨吃亏了,保障没你们好。这种只取一时一段的比较看似有理有据,却是片面的
20# 2025-8-9 17:49 收起回复
逍遥顽童 2025-8-9 17:52
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对,你这个说的很全面了。
小苦 2025-8-9 19:19
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就是这个理儿。现在请我当公务员我都没兴趣,收入太低。
然也回复小苦 2025-8-11 14:56
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能达到你这个层次的不多
专扯J∞蛋 发表于 2025-8-9 18:08 | 显示全部楼层
       这事不上升到政 治高度没法谈,上升到政 治高度谈不了。
21# 2025-8-9 18:08 收起回复
逍遥顽童 2025-8-9 18:23
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看得出是真逼急了,一下子拿出不熟悉的剧本了
家在四海 发表于 2025-8-11 08:51 | 显示全部楼层
奔跑鐵腿 发表于 2025-8-9 09:13
从来没算过这帐,工资领了不数,兜里一装回家了上交,不操心

我不信你现在领工资还是现金。
22# 2025-8-11 08:51 收起回复
奔跑鐵腿 2025-8-11 10:25
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帅哥我社保卡退休金
奔跑鐵腿回复奔跑鐵腿 2025-8-11 10:28
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不领现金,这几年通过学习都转微信和支付宝,本人太笨,学会有点晚
奔跑鐵腿回复奔跑鐵腿 2025-8-11 10:30
回复
帖子里说的是过去的习惯,上班时,发工资也不爱查钱
风吹过也 发表于 2025-8-11 15:47 来自手机 | 显示全部楼层
锦秀河山 发表于 2025-8-9 17:49
百花有个基本观点,这在网上也很流行,就是公务员事业单位与企业政策不公,私企更次之
这根子在双/轨/制, ...

说得非常好。
我一堂弟,硕士毕业去了私企,高工资高收入。
后来有点想稳定,人才引进到洛阳某国企内工作。
待了不到两年,受不了人际关系和低收入,还是辞职奔赴私企了。
只要是人才,私企都是顶格交社保,可以保人才的后顾之忧。
虽然年龄大之后私企有年龄歧视现象,平摊下来还是很不错的。
23# 2025-8-11 15:47 回复 收起回复
风吹过也 发表于 2025-8-11 15:59 来自手机 | 显示全部楼层

很久以前陪孩子上培训班时,
和该辅导机构校长聊起办学。
他们大约有10几个老师。
校长很自豪地说,
他们很正规,每个老师都有社保。

其实我是有点惊讶的。
那个辅导机构并不太大,
两间办公室,四五个教室,
一条拥挤的走廊。
那时我的思想还存在着鄙视链,
在我潜意识里,
能够给员工买社保的,
都是大公司。

现在想来,是我的思维落后了。
一个正规企业,无论大小,
都是应该给员工办社保的。

现在把交社保写进法律法规,
是引导企业走向正规化。
没有什么好质疑的。

还有另外一个例子。
至少15年前,我一个直属领导辞职办公司,
公司初具规模时我们去参观,
当时他的员工都是交社保,且双休。

我发现一个现象,
老板越是大方,公司越正规,老板事业越成长迅速。




24# 2025-8-11 15:59 回复 收起回复
雒阳洛阳 发表于 2025-8-12 14:45 | 显示全部楼层
按理说全部缴社保,说是对全民是有利的,为什么会有那么多的反对和质疑的声音?可能最主要的就是不透明,搞不懂。你现在交了这么多,到时候能拿到手的有多少?有没有把通胀算进去。加上时不时爆出来的社保丑闻和腐败,什么被挪用了,引发的公信力降低甚至崩塌,都让人心存疑虑。
25# 2025-8-12 14:45 收起回复
乐呵呵 2025-8-12 22:48
回复
信心
逍遥顽童 发表于 2025-8-12 16:01 | 显示全部楼层
各位说的都很全面客观,学习了!
26# 2025-8-12 16:01 回复 收起回复
雒阳洛阳 发表于 2025-8-12 21:18 | 显示全部楼层
锦秀河山 发表于 2025-8-9 17:49
百花有个基本观点,这在网上也很流行,就是公务员事业单位与企业政策不公,私企更次之
这根子在双/轨/制, ...

如果是这种说法,那么数量约4.65亿人(2024年末数据)的农业人口是不是也应该考虑进行补偿?城乡双轨制、政企双轨制本就是历史阶段产物,在社保问题上,“政”本就是掌握话语权和决策权的,而“乡”是听不到他们的声音的,很难不让人质疑其公平性。
27# 2025-8-12 21:18 回复 收起回复
锦秀河山 发表于 2025-8-12 22:19 | 显示全部楼层
城乡双轨制是历史的产物
政企双轨不是,这是改开才有施行至今的,原来计划经济企业领导都是有行政级的
取消交公粮可视为对农民的补偿,这千百年从未有过,占有公共资源而不用付出成本,满世界去找去
28# 2025-8-12 22:19 收起回复
雒阳洛阳 2025-8-13 13:32
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占用公共资源而不用付出成本???你是脱离基层群众多久了?春种秋收,面朝黄土背朝天,政策性的压低粮食价格,这是不用付出成本?
锦秀河山回复雒阳洛阳 2025-8-13 16:00
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土地给你收租了吗?种的粮付了本成果是你的,白给你间房子你做生意赔了那是房东的错
雒阳洛阳回复锦秀河山 2025-8-13 16:32
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粮食价格呢?只字不提。是按自由市场定价的吗?河南农业大省,为什么穷?
锦秀河山回复雒阳洛阳 2025-8-13 16:42
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你要跟我扯粮食价格还是河南为什么穷?那是另外两个话题。这里说的是土地是白给你用的
雒阳洛阳回复锦秀河山 2025-8-13 16:46
回复
土地没有白用啊,农业税也是直到2006年才取消。你要说白用,也就是这不到20年的时间。那么,农村社保是什么时间才有的?
雒阳洛阳回复雒阳洛阳 2025-8-13 16:50
回复
提农村社保是为了说明政企双轨制的不公平。这是主题
雒阳洛阳回复锦秀河山 2025-8-13 17:00
回复
粮食价格不是市场经济,它和地租是息息相关的,如果粮价按自由市场定价,地租是生产粮食的一部分成本,一定会包含在粮价里面。
锦秀河山回复雒阳洛阳 2025-8-13 17:01
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不到20年,不算补偿,是吧?
锦秀河山回复雒阳洛阳 2025-8-13 17:12
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你根本就没有一个整体的思维,土地白给你用了,不提。社保不如别人,不公。甲得1头羊1只鸡,乙得1只鹅,鸡没鹅大,甲亏
雒阳洛阳回复锦秀河山 2025-8-13 17:14
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先查一下农村社保是从哪年开始交的?再查一下历年的通胀率,再查一下粮食价格变动走势,你就知道到底地租补给了谁
锦秀河山 发表于 2025-8-12 22:30 | 显示全部楼层
几句话没注意又被审了
其它地方好像没那么多名堂,如头条什么的
对大洛阳另眼相看
29# 2025-8-12 22:30 回复 收起回复
雒阳洛阳 发表于 2025-8-13 13:01 | 显示全部楼层
锦秀河山 发表于 2025-8-12 22:19
城乡双轨制是历史的产物
政企双轨不是,这是改开才有施行至今的,原来计划经济企业领导都是有行政级的
取消 ...

审核出来了。政企双轨的由来了解过吗?
这两天看了一下中国社保制度的发展历程,现在一刀切的刚性制度要求很可能是不被遵守。
30# 2025-8-13 13:01 回复 收起回复
小苦 发表于 2025-8-13 17:10 来自手机 | 显示全部楼层
锦秀河山 发表于 2025-8-12 22:19
城乡双轨制是历史的产物
政企双轨不是,这是改开才有施行至今的,原来计划经济企业领导都是有行政级的
取消 ...

以下的信息可能出乎你的意料,但这是事实

进口粮食和国内粮食价格对比:
主要对比品种:大豆、玉米、小麦、大米(部分高端品种)。
大豆:国内生产成本远高于国际(如美国、巴西),进口依存度超80%,进口价更具优势。
  玉米/小麦:国内价格通常高于国际(2023年国内玉米价约2800元/吨,进口到岸价低10%-20%),但受配额和关税调节。
  大米:国内粳稻、籼稻价格与东南亚(越南、泰国)相比波动较大,进口中低端大米价格更低,但高端品种国内有优势。

价格差异原因:
  生产成本:国际大农场机械化程度高(如美国大豆生产成本比中国低30%-50%)。
  运输与关税:进口需加运费、保险费及关税(如配额外玉米关税65%),但即便加税后部分品种仍便宜。
31# 2025-8-13 17:10 回复 收起回复
饭团儿遇上雪糕 发表于 2025-8-13 17:11 | 显示全部楼层
刚上班两年时间,单位破产,随即成为下岗队伍中的一员,单位上交的两年社保最低标准,寥寥无几,早些年七里河桥头摆过地摊儿,老城街胡同里开过小吃店,各行业打过工,生活很艰难,坚持交了20多年养老,医保,交的可以说是龇牙咧嘴,苦不堪言,收入低,不稳定,对我来说真是一项不得不受的负担。几年前停交了,也不知道对我这种情况政策上是怎么对待的......不想那么多,政策再怎么变,社会再怎么发展,你不还得生活吗?老的得尽孝,小的得培养,只要踏实,努力,过日子还是没问题的。想我这样的是不是很多啊?
32# 2025-8-13 17:11 收起回复
雒阳洛阳 2025-8-13 17:22
回复
不懂,半信半疑,照常交。基本是这个状态
锦秀河山 发表于 2025-8-13 18:04 来自手机 | 显示全部楼层
锦秀河山 发表于 2025-8-12 22:19
城乡双轨制是历史的产物
政企双轨不是,这是改开才有施行至今的,原来计划经济企业领导都是有行政级的
取消 ...

口口声声粮食按市场价,国′家不补贴不出保护价农民都要喝西北风,知道美鬼的粮价成本吗?
33# 2025-8-13 18:04 收起回复
雒阳洛阳 2025-8-13 19:06
回复
?  是不是理解错了?我说的是粮价不是市场经济,不是完全按市场定价的。
雒阳洛阳 2025-8-13 19:13
回复
从粮食安全的角度,这部分地租是补给了全体国民,而不是你说的表面上只补给了农民。
雒阳洛阳 发表于 2025-8-13 19:22 | 显示全部楼层
再回到政企双轨上面,政府、事业单位的养老金缴纳全部由财政负担,由国家出钱,那么,当然按最高档缴纳了,又不是自己出钱,搁谁都是这样。企业自负盈亏,当然是要进行成本核算了。
这就是双轨制不公平的地方。你要是提补偿,上面几楼说了,农民更有资格提补偿。
34# 2025-8-13 19:22 回复 收起回复

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