谈一个敏感话题：公务员的工资、收入从哪里来？

讨论洛阳的营商环境之前，先谈一下政府公务人员的收入从哪来？源头在哪？
坛子里也有不少在政府部门供职的，讨论清楚这个问题，或许能够认识到你们的收入和现在所做工作的关系。为什么经济发达地区公务员的收入要比洛阳高很多？这是一个长链条的反射。
不要畏难，不怕慢，一点点改变，让洛阳变得更好。环境里的每个人共同造就了环境！

       税、费、资源出让。

沙发 2025-1-20 07:32 评论(4) 收起评论

雒阳洛阳 昨天 07:39

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这些都是政府收入，不是公务员工资支出。

逍遥顽童评论雒阳洛阳 昨天 07:42

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公务员就是政府雇员，政府收入不用来支付公务员工资，难道用你的收入来支付？

雒阳洛阳 昨天 08:18

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可能没有表述清楚，这个收入不仅仅用于支付公务员工资。经济欠发达地区的本地政府收入不足以支付工资。

专扯J∞蛋 昨天 08:25

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地方财政不足部分靠中央转移支付，河南就是中央转移大户，洛阳差不多40%，信阳差不多80%，

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以前农村生产队内部是基本盈亏共同体，也就100来户，这么小的经济单元，该有主人翁责任感了吧？你错了，仍然怕自己干多了，别人干少了，亏损又不是我一家，是整个生产队的，无所谓。所以，一个市的公务员，有大锅饭的缺乏责任驱动的现象，是必然的。所以，才会出现公务员个体，对营商环境好坏，基本抱着与我何干的消极态度。因此，乱停车，乱穿马路，三蹦子满天飞，这些构成营商环境的软指标，熟视无睹，不疼不痒，不关我事，到点拿工资。

板凳 2025-1-20 07:49 评论(1) 收起评论

雒阳洛阳 6 小时前

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这个正是要分析的问题。主动做工作和被动干活，看不到手头所做的工作和收入之间的关系，积极主动性当然不高了

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       政府不创造财富，只消耗财富，但也是社会运行必不可少，属于社会管理，雇员也是劳动换工资。
       社会管理有效率问题，还有与公民自治组织及非政府组织的管理分权问题。

地板 2025-1-20 08:22 评论(0) 收起评论

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专扯J∞蛋 发表于 2025-1-20 08:22
政府不创造财富，只消耗财富，但也是社会运行必不可少，属于社会管理，雇员也是劳动换工资。
       ...

这个就是本帖讨论的重点，是谁在创造财富？
政府不直接创造财富，企业和生产者个人是创造财富的直接主体。但是，政府的管理和服务很大程度上决定了企业和劳动者创造财富的效率，甚至是致命性的。
管理出效益，那么，政府的管理和服务可以认为是在间接的创造财富。

5^# 2025-1-20 08:37 评论(1) 收起评论

专扯J∞蛋 昨天 08:54

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计划经济是大包大揽，市场经济是引导、服务、裁判。“充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用”。

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雒阳洛阳 发表于 2025-1-20 08:37
这个就是本帖讨论的重点，是谁在创造财富？
政府不直接创造财富，企业和生产者个人是创造财富的直接主体 ...

政 府管理支出三个任务，你只说了一个。

保证运行效率，维护底层公平，应对突发灾害

6^# 2025-1-20 08:40 评论(3) 收起评论

逍遥顽童 昨天 08:52

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还有一个，军事建设和重大科研立项。

雒阳洛阳 6 小时前

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回帖里面说政府不创造财富，说法是不对的，或者说不准确。维持社会正常的秩序、保障安全是创造财富过程中必不可少的一环。

逍遥顽童评论雒阳洛阳 4 小时前

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嗯嗯，是的，就像以前招商引资的时候，四通一平也属于你说的这种政府服务

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按照经济理论，军 事 国 防投入，是非生产性投入，也就是没有利润回报，因此，要掌握一个适度的原则，不足则 国 家 不 安 全，资 本 不敢 来投 资，过度了，影响国 民 生活质量和经济 再 生  产。

7^# 2025-1-20 08:58 评论(0) 收起评论

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       公民自治组织、非政府组织在社会管理中的作用要加强，同一件事，他们管理成本要低。

8^# 2025-1-20 09:17 评论(0) 收起评论

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       ∞@大火暴露出他们社会管理的严重问题，这是咱的优势，但他们也不是没有一点值得借鉴的地方。

9^# 2025-1-20 09:23 评论(0) 收起评论

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你这问的问题就不对，公务员也有分类。

10^# 2025-1-20 09:24 评论(1) 收起评论

雒阳洛阳 6 小时前

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各类公务员的主要工资收入来源是相同的。那些不主要的收入可能才是关键。

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幸亏俺是企业退休的，退休金低，不在置评范围，可以完全无视，也不妄议别人

11^# 2025-1-20 10:10 评论(0) 收起评论

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这还用问？还用疑惑吗？当然是劳 动人 民创造财富养活政 府人 员。你我都是牛马

12^# 2025-1-20 10:19 评论(2) 收起评论

然也6 昨天 11:01

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都是牛马，不同的是有的牛马在马厩牛棚，有人投喂，有些牛马需要自己去觅食。

然也6评论然也6 昨天 14:17

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但是，是牛马都得出力。

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税收、土地转让金、各类收费，养活政府人员必须有度，决不能无限扩大，否则后患无穷

13^# 2025-1-20 10:22 评论(0) 收起评论

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专扯J∞蛋 发表于 2025-1-20 09:17
公 民自 治组 织、非 政 府组 织在社 会管 理中的作用要加强，同一件事，他们管理成本要低。 ...

算总账，自 治组 织的管 理成本高。人员、技术、工作制 度严重欠缺，凑合应急一次两次，协助政 府机 构临时帮一下忙没问题，免 费且不会捅娄子，长期独 立运行的总成 本比集中管理高多了。

14^# 2025-1-20 10:47 评论(0) 收起评论

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现在经济下 行了，都往 公 务  员队伍拥挤，实际上财政不宽裕，公务员也苦 哈 哈。等经济回暖，很多公 务 员还是要重新下海扑腾的，否则，不甘心呐。

15^# 2025-1-20 11:46 评论(0) 收起评论

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当然是百姓供养，公务员不创造， 不生产。

16^# 2025-1-20 15:27 评论(1) 收起评论

雒阳洛阳 6 小时前

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见上面的评论，公务员的劳动付出同样是必不可少的一环。

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都是牛马的血汗钱

17^# 2025-1-20 15:37 评论(0) 收起评论

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       供养这词不准确，社会运行需要，付出了劳动，不能用供养这词。父母承担未成年子女的成长费用，这叫供养。同样，父母官也不是现代社会概念，属封建糟粕。

18^# 2025-1-20 15:48 评论(0) 收起评论

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政府财政收入

19^# 2025-1-20 15:49 评论(0) 收起评论

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有些事情用道德道理来要求往往是无效的
公务员管理如果能让收入升迁与表现紧密挂勾才会立杆见影

20^# 2025-1-20 16:15 评论(1) 收起评论

雒阳洛阳 6 小时前

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很多方面难以量化，各级的考核已经让部分基层疲于应付。

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这话题有啥敏感的？
给你举个例子：物业公司人员工资，是从业主交的物业费和各种费用中支出的。物业公司服务不好、有时候还倒过来欺负业主，你还咋着不了它，这才是需要讨论的地方

21^# 2025-1-20 17:29 评论(1) 收起评论

雒阳洛阳 6 小时前

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为了能让讨论继续下去

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浙江办企业，乡镇指定督办人员，协助企业解决“土地、建设（固资）、生产设备、流动资金”，以最快速度让企业造血，然后企业利润的一部分上缴乡镇。
实现了良性循环。
据说这就是营商环境

22^# 2025-1-20 18:08 评论(0) 收起评论

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       改革与稳定是一对矛盾。

23^# 2025-1-20 19:37 评论(0) 收起评论

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宋史记载：太祖训，官员案头竖牌上曰：尔俸尔禄，民脂民膏，下民易虐，上天难欺。

24^# 2025-1-20 21:24 评论(0) 收起评论

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简要的说一下：
公务员作为国 家 公职人员,其薪资主要来源于国家  财 政。具体而言，中   央 和地方  各级财  政每年都会在预  算中安排一定比例的资金用于公务员工资支出。再深究一步，这部分资金主要来自税收收入。


根据《公务员法》，公务员的工资构成主要包括以下几个部分：
1、基本工资：基本工资是公务员工资的核心部分，由职务工资和级别工资构成。
2、津贴：津贴是对公务员在特定环境下额外劳动消耗和生活费用支出的补偿。包括地区津贴和岗位津贴等。
3、补贴和医疗补助：补贴是国家适应职务 消费、福利等改革的需要，对公务员给予的适当补偿。
4、奖金：奖金包括年终一次性奖金和立功受奖奖金。

25^# 2025-1-21 08:37 评论(1) 收起评论

专扯J∞蛋 6 小时前

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2、3终身制合理么？

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简要的说一下：
公务员作为国 家 公职人员,其薪资主要来源于国家  财 政。具体而言，中   央 和地方  各级财  政每年都会在预  算中安排一定比例的资金用于公务员工资支出。再深究一步，这部分资金主要来自税收收入。


根据《公务员法》，公务员的工资构成主要包括以下几个部分：
1、基本工资：基本工资是公务员工资的核心部分，由职务工资和级别工资构成。
2、津贴：津贴是对公务员在特定环境下额外劳动消耗和生活费用支出的补偿。包括地区津贴和岗位津贴等。
3、补贴和医疗补助：补贴是国家适应职务 消费、福利等改革的需要，对公务员给予的适当补偿。
4、奖金：奖金包括年终一次性奖金和立功受奖奖金。

26^# 2025-1-21 09:08 评论(0) 收起评论

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向我开炮 发表于 2025-1-20 09:24
你这问的问题就不对，公务员也有分类。

有些事不上称没四两重，上了称一千斤打不住

27^# 2025-1-21 10:35 评论(0) 收起评论

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