《劳动法》要有刚性

       一个企业是暂时遇到困难，还是一直苟延残喘，并不难判断。对于后者，并不是靠《劳动法》松一点就能救活的，这一点可以从发达地区执行《劳动法》严于欠发达地区得到佐证。《劳动法》要有刚度，该破产的企业没有保护的必要。另外，裁判要带头执行。

没尊严的之一

地板 2024-1-10 17:01 评论(0) 收起评论

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劳动法  

6^# 2024-1-10 20:14 评论(0) 收起评论

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法是针对百姓的，如果很清醒还是装糊涂睡吧。

8^# 2024-1-10 22:46 评论(0) 收起评论

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       啥时资本对工会很忌惮了，说明劳方与资方有博弈资本了。

9^# 2024-1-11 08:21 评论(1) 收起评论

奔跑鐵腿 2024-1-11 09:37

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楼主难道都不知道政策工具箱有无劳方与资方博弈的工具，尽说不着边的话，乱发有陷阱致命的新闻。

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企业如果能苟延残喘，虽然违反劳动法，但是职工还不至于一分钱拿不到。如果外部环境恶劣，职工又闹着涨工资，最后企业倒闭，职工只能去喝西北风，不要说只要有手就有饭吃，现在是寒冬，出去找工作会发现别的企业也只出人不进人。

物业经理又提倡依法治国了，先治治物业经理伪造单据骗取业主大修基金的违法案件吧。

10^# 2024-1-11 08:34 评论(0) 收起评论

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