你对洛阳的人才流失有何看法?

2023-05-25 07:27 20281人阅读 33人回复 显示全部楼层

[今日洛阳] 你对洛阳的人才流失有何看法?

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专扯J∞蛋 发表于 2023-5-25 07:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]       我们需要一个更加开放包容的环境,给予人才更充分的机会和空间。我们需要重视真正的人才,而不是那些会投机取巧的人。人才评价需要客观公正,不能简单的被某些心照不宣、墨守成规的人或势力所左右。
[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]       洛阳注定需要大量的人才来推动发展,但是人才需要合适的舞台。我们需要改变人才流失的状况,为人才提供更加开放和公平的成长环境。机会均等,才能真正留住人才,实现人才强市。对于我市的人才流失你有什么看法吗?
[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]       ——引自互联网(有修改)

金水河里野鱼香 发表于 2023-5-25 08:13 | 显示全部楼层

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留住人才,就要刀刃向内。好的位置,让出来,胸怀有吗?裙带关系,招聘一票否决的制度,敢执行吗?一个单位,七大姑八大姨的关系户,占据了一堆,好管理吗?所以,没有刀刃向内的决心,那就老老实实,大家一起死
沙发 2023-5-25 08:13 评论 收起评论

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金水河里野鱼香 发表于 2023-5-25 08:16 | 显示全部楼层
美国,香港,广州,深圳,上海,为什么经济活力?因为靠本事为主,不靠关系,或者主要不靠关系。这是包括洛阳,所有内地城市的历史顽疾,传统包袱,人情世故,就是以家文化为核心的华夏文化的核心基因,也是现阶段文明进步的一大包袱。
板凳 2023-5-25 08:16 评论 收起评论
 楼主| 专扯J∞蛋 发表于 2023-5-25 08:26 | 显示全部楼层
       越往基层,子弟兵越多。
地板 2023-5-25 08:26 评论 收起评论
walnutws 发表于 2023-5-25 08:43 | 显示全部楼层

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养过小鸡吗?你撒把米,小鸡就过来了,慢慢地鸡长大了就会下蛋了。
城市的人才引进也是这样,你得有项目,有让人施展能力的平台。所谓要有梧桐树,才有凤凰来。
目前这种小圈子自我繁衍的情形,只能是小老鼠生仔一窝不如一窝。
5# 2023-5-25 08:43 评论 收起评论

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天长地久有时尽 发表于 2023-5-25 08:47 | 显示全部楼层

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人才流失的主要原因是没有拿得出手的企业,人才没有高薪就业机会。想跳槽都没有机会。

6# 2023-5-25 08:47 评论 收起评论

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弄啥嘞 发表于 2023-5-25 08:52 | 显示全部楼层
不破不立,老工业基地存在很多弊端,而且还非常顽固。就像挖呀挖中的歌词,种什么样的种子接什么样的瓜。再加上有故都名号加持,所谓的古及封建,研究和挖掘越深,就会无形中应用于管理思维。现今社会谁特么提重振古文化,就越偏离目标。与西方接轨,学习西方管理思维,越能过上好日子。借鉴长三角珠三角模式,大胆开放。盐碱地短时间内,不大可能,慢慢进步吧,不知道到了那一代才能看到。
7# 2023-5-25 08:52 评论 收起评论
zyf4282293 发表于 2023-5-25 08:58 | 显示全部楼层

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违法肆无忌惮,守法寸步难行,公平正义不复存在,这样的城市能吸引到人才?
这样的城市能吸引来优质的产业?
有能力的谁不想到大城市享受更加透明、法治、公平、有序的社会环境?
如果不是家庭羁绊,还能留下几个人才?
8# 2023-5-25 08:58 评论 收起评论

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360安全浏览器 发表于 2023-5-25 09:10 | 显示全部楼层

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人才是什么,你得有施展拳脚的地方了才能是人才,
9# 2023-5-25 09:10 评论 收起评论
劳力2019 发表于 2023-5-25 09:18 | 显示全部楼层
只能说很可惜
10# 2023-5-25 09:18 评论 收起评论
文一叨叨 发表于 2023-5-25 09:31 | 显示全部楼层
人都是用脚投票的,想想洛阳为啥留不住人?甚至近期有个做电池的潜力股企业也跑柳州去了,不但留不住人,连企业都要外逃,最近又抓电动车,小贩都不敢出来了,洛阳有病啊……
11# 2023-5-25 09:31 评论 收起评论
金水河里野鱼香 发表于 2023-5-25 09:31 | 显示全部楼层
现在电视上反复播放公益广告:保护创新。倡导什么,说明缺少什么。我们改开四十年,可以说,盗版西方很多专利技术40年,这话听起来不顺耳,可谁能反驳吗?保护创新,爱护人才,我们的土壤,还很缺乏,这是官本位传统文化决定的,也是孔老二把人分成三六九等的恶果。
12# 2023-5-25 09:31 评论 收起评论
金水河里野鱼香 发表于 2023-5-25 09:33 | 显示全部楼层
什么时候,当官的工资和待遇,比专业人才的待遇低了,什么时候就留住人才了。建议建立地方法规,限制官员收入水平,把财政倾斜给的教育和人才,求贤若渴,让人才挺直腰杆,过上体面的生活。洛阳,自然就卓尔不群了。
13# 2023-5-25 09:33 评论 收起评论
金水河里野鱼香 发表于 2023-5-25 09:34 | 显示全部楼层
比如,在沿海某些大医院,高端医生的收入,超过做行政当官的,自然大家都去钻研业务去了。业务上不去了,才去干行政。这就是凭本事吃饭的公平氛围。
14# 2023-5-25 09:34 评论 收起评论
弄啥嘞 发表于 2023-5-25 09:41 | 显示全部楼层
这种问题不要再问了,一问就是绝症!!!特么一个三线城市,河南老二,人口大省。离天王老子远这那,能照顾到吗?睡不着就多喝点,千万不要人间清醒
15# 2023-5-25 09:41 评论 收起评论
洛邑神都 发表于 2023-5-25 09:57 | 显示全部楼层
产业少,工资低,缺乏好的人才生存土壤,都没错,关键还是城市等级低,政治地位低,又是内陆城市,我省又是强省会战略,难!
16# 2023-5-25 09:57 评论 收起评论
 楼主| 专扯J∞蛋 发表于 2023-5-25 10:06 | 显示全部楼层
金水河里野鱼香 发表于 2023-5-25 09:33
什么时候,当官的工资和待遇,比专业人才的待遇低了,什么时候就留住人才了。建议建立地方法规,限制官员收 ...

       官员工资并不高,前几年福利太高。
       第一,财政供给人员住房公积金不能顶格交,而该按全市住房公积金平均缴费率交;
       第二,在职人员清理津贴、补助,最少砍掉一半;
       第三,全市规模以上企业给职工交年金比例低于50%时,财供人员不得享受;
       第四,退休原财供人员,统筹外津贴补助全部取消。
17# 2023-5-25 10:06 评论 收起评论
金水河里野鱼香 发表于 2023-5-25 10:21 | 显示全部楼层
我花开后百花杀 发表于 2023-5-25 10:06
官员工资并不高,前几年福利太高。
       第一,财政供给人员住房公积金不能顶格交,而该按全市 ...

但是有灰色收入
18# 2023-5-25 10:21 评论 收起评论
喔嚯 发表于 2023-5-25 10:38 来自手机 | 显示全部楼层
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洛浦春风 发表于 2023-5-25 11:04 来自手机 | 显示全部楼层
洛邑神都 发表于 2023-5-25 09:57
产业少,工资低,缺乏好的人才生存土壤,都没错,关键还是城市等级低,政治地位低,又是内陆城市,我省又是 ...

赞同!
20# 2023-5-25 11:04 评论 收起评论
金水河里野鱼香 发表于 2023-5-25 11:32 | 显示全部楼层
说到底,都是文化,环境,列强获得了五口通商:上海、广州、福州、厦门、宁波,除了广州地处珠江咽喉且近海,其他地方当时条件最差的是上海,一片滩涂渔村,矗立一个小城镇。列强在老城镇之外的河汊滩涂荒地,建设了复兴路,南京路,反倒成了最贵的区域。福州厦门宁波,传统文化最强势的地方,通商最早也白搭。接受西方文化契约规则精神的地方,最适合现代经济。
21# 2023-5-25 11:32 评论 收起评论
金水河里野鱼香 发表于 2023-5-25 11:34 | 显示全部楼层
即使现在,资本不出山海关,削尖脑袋进体制,这样的土壤,能把经济搞好,就奇了怪了。
22# 2023-5-25 11:34 评论 收起评论
金水河里野鱼香 发表于 2023-5-25 11:35 | 显示全部楼层
洛阳涧西,本质上就是东北重工业基地的缩影。缺乏活力/环境和创新。
23# 2023-5-25 11:35 评论 收起评论
金水河里野鱼香 发表于 2023-5-25 11:42 | 显示全部楼层
经济的追逐的是最低成本,最大利润,所以要公平,不能门路人情来不公平竞争;按计划组织生产要素进行生产,所以要遵守契约,不能我组织好了生产计划,安排了工料,你说反悔不要就不要了,造成浪费和损失。所以做过外贸的人体会,世界上最遵守契约,回账最及时的国家,是日本和西欧。至于国内,特别是内地,要账?先卡你几天,等你孝敬意思。
24# 2023-5-25 11:42 评论 收起评论
金水河里野鱼香 发表于 2023-5-25 11:45 | 显示全部楼层
改开开放试验田,深圳/汕头/厦门青岛珠海,最后成就最大的,也是一张白纸的渔村深圳。所以,深圳和上海现象,还不能引起我们深思吗?如果两个案例还不能悟出什么,那真的没救了。
25# 2023-5-25 11:45 评论 收起评论
奔跑铁腿 发表于 2023-5-25 11:49 来自手机 | 显示全部楼层
百花发帖也转变了文风,不叫俺白丁乱说话,围观挣分
26# 2023-5-25 11:49 评论 收起评论
锄禾11 发表于 2023-5-25 12:55 | 显示全部楼层
论资排辈
27# 2023-5-25 12:55 评论 收起评论
过客~~~ 发表于 2023-5-25 13:27 | 显示全部楼层
没啥看法,人往高处走、良禽择木栖,底特律想翻身也很难啊

地理位置、文化土壤、民风。。。中西部非省会城市的前景几乎都是一个球样,别想太多,能让老百姓有个稳定的小酒喝着就不瓤了。
28# 2023-5-25 13:27 评论 收起评论
过客~~~ 发表于 2023-5-25 13:36 | 显示全部楼层
洛阳不算啥,东三省的沈阳、哈尔滨都是80年代的中国十大城市,现在不过就是底子还在,经济也就洛阳的水平上下,更别说鞍山、抚顺那些曾经跟洛阳不相上下的城市了。

运去金成铁,时来铁似金。
29# 2023-5-25 13:36 评论 收起评论
爱宠屋0379 发表于 2023-5-25 14:57 | 显示全部楼层
洛阳没有人才吗?楼主眼中的人才是啥标准?那么多科研院所里的都是什么人?

洛阳市委高度重视包含青年人才在内的各类人才队伍建设,深入实施“人才强市”战略,持续深化人才发展体制机制改革,人才规模不断壮大,人才环境不断优化,创新创造活力不断增强,全市人才总量从2012年的53万增长到2021年的102万。去年以来,市委提出建设青年友好型城市,出台《洛阳市建设青年友好型城市行动方案》,着力提升城市功能品质与青年人的契合度,让洛阳成为一座吸引青年、留住青年、成就青年的青春活力之城。

2023年2月1日,洛阳市“2022年重点民生实事落实情况”系列新闻发布会第三场——“助力青年创业创新”专场发布会获悉,去年,全市共吸引近万名青年人才签约留洛。

全市各类人才平均年薪为13.26万元,整体水平在省内仅次于郑州。其中,年薪10万元以下的占比49.81%,年薪10万元至20万元的占比35.64%,年薪20万元至30万元的占比8.78%。

人才行业分布:全市中高端人才主要集中在制造业、互联网行业、能源行业等领域,人才总体占比66%,其中又以制造业人才占比最高,为15.72%,体现了洛阳作为制造业强市,吸引大批制造业领域人才聚集,为全市制造业持续高质量发展奠定了坚实的人才基础。

人才学历分布:中高端人才储备在省内优势突出,本科以上学历人才占比71.48%,其中本科人才占比59.18%,硕士人才占比11.86%,博士人才占比0.44%。
●人才年龄分布:35岁以下青年人才占比71.53%,其中30岁到35岁人才占比31.3%,25岁到30岁人才占比26.39%,25岁以下人才占比13.84%。
●人才需求行业分布:作为洛阳主攻方向的制造业,人才需求占比从2020年的8.44%增长到2022年的12.48%;互联网行业人才需求占比从2020年的8.79%增长到2022年的14.77%;制药医疗行业人才需求占比从2020年的6.64%增长到2022年的10.95%。
●企事业单位规模分布:规模在100人到499人的企事业单位占比最高,为26.96%;其次为50人到99人,占比为17.99;再次为1人到49人,占比为13.95%;规模超过10000人的企事业单位占比为9.38%。

为了吸引人才,洛阳不但有留住人才的产业和平台,更有留住人才的氛围。




据了解,洛阳打造高能级引才育才用才平台矩阵,高标准建设龙门实验室、产业研究院、科技产业社区,打造了2696个创新平台,并集聚两院院士等领军人才48名,各类高端人才800多名。




人才引领到产业方面,洛阳聚焦传统产业延链补链,培育壮大新型产业,谋篇布局未来产业,积极引进企业、项目和人才,宁德时代、华为技术、凯盛科技等一大批龙头企业落地。



30# 2023-5-25 14:57 评论 收起评论
天河陌路 发表于 2023-5-25 15:09 | 显示全部楼层
洛阳是工业和旅游城市,不适合IT和艺术文化行业发展,而这些恰是人才聚集的行业,再加上洛阳对技术人才的工资给的不高,要求却是外地的2-3倍,更是没法留住人才
31# 2023-5-25 15:09 评论 收起评论
关关雎鸠 发表于 2023-5-25 19:23 | 显示全部楼层
情况不乐观,孩子他们班一本985、211考/40多个,只有2个留洛阳,其他几乎都在长三角或珠三角
32# 2023-5-25 19:23 评论 收起评论
雒阳洛阳 发表于 2023-5-25 22:27 | 显示全部楼层
碎片化的解释和归因只能是乱花迷人眼,头疼医头,脚痛医脚
其实很简单,哪里的生产关系更能适应生产力的发展,人才、资金就会向哪里流动。
说人话就是,哪里的环境更适合人才成长,更能体现人才的价值,更适合资本获得收益和最大化,人才、资金就会去哪里。
对照这个检查,逐个消除
33# 2023-5-25 22:27 评论 收起评论
天河陌路 发表于 2023-5-25 22:33 | 显示全部楼层
同样的工作要求、经验要求,别的城市能找到5-6千的工作,在洛阳基本上找不到。起码要求提上2倍才勉强找到个三四千一个月的,谁都不会选择在洛阳呆
34# 2023-5-25 22:33 评论 收起评论

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