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2022河洛义教洛师暑期下乡第二轮面试 活动名称：2022河洛义教洛师暑期下乡第二轮面试 活动时间：2022年4月16日~4月17日 活动参与人员：洛师校区22届筹备组部分成员共18人 活动内容： 一、面试准备：第二轮面试策划方案、通过一轮面试和培训的参与暑期下乡的新成员。 二、面试流程： 第一组面试官（7人） 负责人：张一弛 第二组面试官（9人） 负责人：张一弛 许增 第三组面试官（11人） 负责人：许增 李雪 三、面试后续工作：各组面试官对该时间段参加面试的人员进行评价和讨论，决定通过人选，并交由校区负责人处制作成表格。 四、面试总结：本轮面试本应该共52位新成员参与，实际49位新成员参与，淘汰24人，主要原因是面试者试讲效果不理想，课堂表现力较差，难以将自己代入教师的角色，处理突发情况能力较差，对课件的熟悉程度低，教姿教态出现问题等。 五、活动地点：洛阳师范学院教育科学学院教学楼A6-320、A6-321、A1-124、A1-125 | 面试时间 | | | | | 张一弛、李力帆、李佳怡、南贝贝、周兰棋、李婉莹、徐倩（统筹） | | | 张一弛、许增、赵芳菲、胡新莲、曹俊杰、李婉莹、黄梓磊、兰正芳、李雪（统筹） | | | 许增、李雪、黄梓磊、李佳怡、李婉莹、闫子晴、周兰棋、张一驰、王小艳、李力帆、谢瑾（统筹） | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
面试内容： 一、面试前准备： （1）制定面试时间表、场次表，李婉莹于4月10日 通过在线编辑excel的形式将其放在二面群中，由新成员选择面试时间段。截止至11号晚上十点前收集完毕信息，进行分组并分配各小组面试官。 （2）制定评委打分表，每组暂定有六个面试官，每组第一个人为小组负责人负责，由其将面试场地提前发到群中，并通知新成员前往相应场地。面试官需要提早一小时到场确定面试场地。面试遇具体情况可自行商讨解决。（如果有事需要请假需要提前一天请假，并找好替班人员。） 二、面试过程： （1）面试时间 4月16日（周六）晚上19：00~22：00 4月16日（周日）早上8：30~12：00 4月17日（周日）下午13：30~18：00 （2）方式： 1.由新成员自行选择面试时间段（要求新成员面试时自己打印一份教案交给面试官） 让新成员挑选面试时间时一起通知。 2.新成员按时（每个小时安排三个人作为一个时间点）到达会场，依照签到时间依次进行面试。面试分为候场教室和试讲教室，根据签到表的签到顺序决定新成员的面试顺序，轮到的新成员到试讲教室，其余人在候场教室进行等候。试讲时，试讲教室仅留试讲新成员与面试官。每个人的面试分为教案十分钟试讲和面试官点评两个内容。其余面试细节小组内自由商定。 3.候场教室需要留一名招募组成员进行统筹管理，维护秩序安排流程。试讲教室要求负责人进行适当的拍照录像以便后期会议记录。 4.面试流程需要写在候场教室黑板上： 签到（候场）-等待（候场）-试讲（试讲）-签到离场（候场） 三、二轮面试总结： 本次河洛义教洛师校区的“二轮面试”在筹备组的共同努力下圆满结束，新成员们在第二轮面试中展现培训所学，贴合河洛义教理念，模拟下乡环境，寻找自身存在问题便于改正，将授课做到更好。各面试组组长对组员表示了衷心的感谢，通过团队之间相互协作，共同商议、讨论出最合理和公平的评选结果，为洛师校区暑期下乡活动的招募工作又画上一个句号。
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