如何解决招人难,优秀人才留不住的问题?

2018-05-02 14:40 28329人阅读 6人回复 显示全部楼层

如何解决招人难,优秀人才留不住的问题?

[复制链接]
智能电话机器人 发表于 2018-5-2 14:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
1,如何解决招人难,优秀人才留不住的问题?
2,如何让员工不抱怨,时刻充满正能量?
3,如何让员工自动自发工作?
4,如何快速裂变客户,让企业业绩倍增?
5,如何让员工持续不断的跟随,打造嫡系部队?


你的企业是不是也存在有以上问题,让你一直不能发展壮大,忙的不可开交,苦不堪言?人工智能语音机器人您忠实的伙伴




各个行业存在的痛点:



1.png
 楼主| 智能电话机器人 发表于 2018-5-2 14:45 | 显示全部楼层
九霄科技平台集成企业后台需求意图、标签画像、工单流程、知识图谱,加载到前端机器人,实现电话自动呼出、聊天、迎宾接待、咨询问答、业务处理等等各行业的AI应用,给企业带来颠覆性的增收节支价值。
沙发 2018-5-2 14:45 评论 收起评论
2.png
 楼主| 智能电话机器人 发表于 2018-5-2 14:46 | 显示全部楼层
人机对比,清晰明了
板凳 2018-5-2 14:46 评论 收起评论
3.png
 楼主| 智能电话机器人 发表于 2018-5-2 14:48 | 显示全部楼层
适用于各行各业不管你是做如下那种公司
金融类:贷款中介,金融催收,P2P,股票推介,期权推介
房产类:商铺销售,公寓销售,智能家居,装修公司
汽车类:汽车销售,车险销售
法律财务类:代理记账,商标注册,法律顾问
其他类:人事招聘,白酒,少儿英语,培训,医院,互联网广告推介等等!

地板 2018-5-2 14:48 评论 收起评论
4.png
 楼主| 智能电话机器人 发表于 2018-5-2 14:49 | 显示全部楼层
客户反馈
5# 2018-5-2 14:49 评论 收起评论
5.png
 楼主| 智能电话机器人 发表于 2018-5-2 14:56 | 显示全部楼层
一条线每天可拨打800+电话,不会偷懒,会真人语音跟客户沟通互动,节约成本80%,提高效率300%月薪1250不要提成,不要福利,不买社保;不怕苦不叫累,勤勤恳恳,一个人一天的电话工作量抵制八个人一天的工作量,a:电话机器人声音是不是合成音?
b:绝对不是,绝对模拟真人声音
a:能不能支持打断?
b:完全支持打断,可进行10轮以上对话
a:是不是人工智能?
b:可支持多方话术导入,为客户定制企业适用的话术,且有自动学习功能
a:是否可以线上体验一下机器人是否是真的?
b:可以电话免费体验,不受任何费用,只需要提供一个号码,技术导入后台即可呼叫


绝不弄虚作假,绝不言过其词,如果有意请联系测试(非诚勿扰)

体验 电话V同号 13633823125



6# 2018-5-2 14:56 评论 收起评论
 楼主| 智能电话机器人 发表于 2018-5-2 15:52 | 显示全部楼层
智能电话机器人
7# 2018-5-2 15:52 评论 收起评论
智能电话机器人.jpg

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册 微信登录 手机动态码快速登录

本版积分规则

回顶部 发新帖 找站务
投诉与建议快速响应
公众号
扫描二维码 关注公众号
登录更方便
移动端
微信扫一扫到手机
随时看帖,分享朋友圈