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五项抓手全面推进基层党支部建设 今年以来，洛阳市公安局金谷分局警务综合室党支部在分局党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实新时代党的建设总要求，通过“五项抓手”，坚持“两学一做”常态化，全力助推公安工作在新的起点开创新局面、实现新跨越。 一、抓政治、强引领，筑牢忠诚警魂。一是进一步增强“四个意识”。今年以来，警务综合室党支部先后组织召开11次支委会、3次党课学习会，传达学习上级党委会议精神和决策部署，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。二是严守党的政治纪律和政治规矩。按照上级的要求和工作部署，深入开展警示教育和“纪律作风建设年”活动，广泛宣讲相关政策规定，解读纪律要求，进一步引导全体党员民警明底线、守纪律、知敬畏，同时利用政务微信、短信等方式，多渠道多角度加强宣传发动，筑牢民警的纪律底线，大力营造风清气正的良好政治生态。三是深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。通过讲授“不忘初心 牢记使命”专题党课，开展十九大精神学习培训、主题征文、专题调研、评选表彰，不断增强理论深度、实践力度、感情温度，切实引导党员干部将学习成果转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。 二、抓班子、带队伍，强化责任担当。一是压实管党治党责任，制定《党建工作责任清单》《党建联络人制度》，开展党建述职评议考核，坚持以“关键少数”引领带动“最大多数”。二是树立正确选人用人导向，倡导“实干创业绩、有为才有位”，在入党积极分子人选中，警务综合室根据日常工作和党性挂钩，切实提高选人用人工作规范化水平，做到不护短、不手软。三是坚持示范引领，在庆祝中国共产党成立97周年之际，由于组织作用发挥明显，工作成绩突出，被上级评为全市公安机关先进基层党组织。 三、抓纪律、转作风，持续正风肃纪。一是强化正风肃纪。深入贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”问题，形成真管真严、敢管敢严、长管长严的鲜明导向。二是强化四种形态。充分运用监督执纪“四种形态”，积极开展谈心谈话制度，对由违规苗子倾向性问题，积极进行引导和谈话，鼓励其坚定入党初心。三是强化政德建设。深入开展警示教育，大力弘扬法治精神、红岩精神、德治精神，积极引导党员干部将“明大德、守公德、严私德”要求内化于心、外化于行，以优良思想作风、工作作风和家教家风带动全局形成风清气正的优良风。 四、抓基层、打基础，推进全面过硬。一是严格党内政治生活。推行“主题党日”和“入党纪念日”制度，培养政治“生物钟”，加强党员教育管理。严格执行新形势下党内政治生活若干准则。二是强化督导检查。制定《党建工作绩效考核办法》，将党建工作考评纳入整体绩效考核，定期对党员开展督导、检查、考评，对“软瘫散”问题进行约谈，推动党建工作常态抓、治党治警从严。 五、抓创新、谋发展，深化党建融合。一是与队伍精细化规范化管理相融合。认真执行队伍精细化管理，出台相关制度规范，整治突出问题，进一步细化管理、规范运行。二是与活力公安建设相融合。紧紧围绕全市公安中心工作，通过推动活力公安建设，进一步凝聚警心、鼓舞士气，激励斗志，不断增强支部党员的职业荣誉感、认同感、归属感，持续提升队伍凝聚力、向心力、创造力、战斗力。三是与服务民生发展相融合。积极践行以人民为中心的发展思想，认真落实“放管服”改革举措，积极做实做细服务民生工作，得到了广大群众的充分认可。
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