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现今社会各类专业公益组织和社工团体发展迅速，公益活动也更加专业化，公益活动的专业化管理成为必然，只有通过培训学习，才能打造出一支专业的义工团队，也才能做到精准开展公益活动。 为了更好的加强义工联团队建设和义工培训活动，让各项活动更加有序和规范，让义工各项素质不断提升，活动开展的能力不断加强。同时也为了更加丰富义工生活。义工联人力部现在面向广大义工、会员征集培训需求，同时开始筹建义工联培训师队伍。 一、培训需求分三个方面： 1、志愿活动开展方面。可以从不同角度、不同层次提出培训建议，例如负责人培训、新义工培训、老义工培训等。 2、特长和兴趣培训。可以是多方面的，比如PPT学习、瑜伽兴趣班等。 3、各职能部门、活动组培训需求。各职能部门和活动组根据本部门、活动组的工作开展情况，提出培训需求。 二、培训师征集 1、人力部会根据义工提报的建议，结合义工联实际情况，形成一个志愿活动方面的培训大纲，各位义工可以根据大纲要求申报培训师。例如，新义工培训，需培训义工联的发展、组织机构和先活动开展情况，志愿者服务礼仪等。 2、义工自身具备的特长可以直接申报，对本项特长开展培训或兴趣活动。比如，熟悉PPT或音频视频制作，会英语教学，或能开展拓展训练等。 三、培训开展 人力部会将所有收集的意见进行整理，随后根据培训需求建立培训大纲，并根据大纲及培训师报名情况，计划性的开展各类培训。 人力部对培训讲师记录服务时间，并对优秀讲师提报理事会进行表彰。 欢迎各位义工积极献计献策，有特长的义工积极报名培训师。 义工联负责人：常务理事月下笛13461001034.（微信号同手机号，Q43849908）。 各位可以跟帖提议也可直接联系负责人。 义工联的发展，期待您的意见和参与。 洛阳市义工联合会 人力部 2019年4月5日
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