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从大庆油田“三老四严一个样” 谈企业文化 刘育章 （2018年10月15日） 近日，有幸参加了一家公司企业文化研讨会。在研讨的过程中，我想起了耳祥能熟的大庆油田“三老四严一个样”的企业文化。 “三老四严一个样”是大庆石油职工在会战实践中形成的，该提法体现了一种作风与精神，最早出现于1962年，到1963年形成了完整的表述。“三老四严”的基本内容是对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事;对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。一个样的基本内容是对待革命工作要做到：黑天和白天一个样；坏天气和好天气一个样；领导不在场和领导在场一个样；没有人检查和有人检查一个样。该企业文化清楚明了，朗朗上口，让人一看就明白，就清楚，同时也便于口口相传。 在竞争日趋激烈的市场背景下，企业要生存，要发展，就必须要有强大的凝聚力，而凝聚力主要体现在企业的文化上。因此，总结、挖掘、提炼好企业文化的内涵是企业稳定发展，立于不败之地的关键所在。 做好提炼。挖掘提炼企业文化，既着眼企业的历史，又要结合现实并展望未来，既不能面面俱到，又要恰如其分，使企业文化符合企业特点、具有时代特色、富有竞争力、号召力和创新活力。 做好宣传与推广。建设企业文化、倡导企业精神的目的，就是要培养人的集体意识，增强企业活力，提高人的积极性，主动性和创造性作，从而创造一流工作业绩，提高企业整体执行力、竞争力、影响力和社会形象。因此，企业文化一旦形成之后，就必须在企业的各个环节，进行宣传、灌输和推广，从而成为员工的行动自觉。 要从点滴做起。作为企业，在宣传企业文化的过程中，要从小事抓起，从身边做起，要在企业的各个沟通渠道进行宣传和解析，企业的内刊、板报、宣传栏、各种会议、研讨会、局域网，都要成为企业文化宣传的工具，通过宣传，让员工深刻理解公司的文化是什么，怎么做才符合公司的文化，从而让企业文化变得具体而生动。 在党的十九大报告中，总 书 记指出，文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴则国运兴，文化强则民族强。企业是社会的细胞，优秀的企业文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分，要坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指引，打造良好的企业形象，讲好企业自己的故事，使企业文化内化于心、固化于制、体化于物，努力建设一支政忠诚企业、开拓创新、敢于担当、奋发作为的职工队伍，不断提高企业社会美誉度，为企业发展注入源源不断的内生动力，为实现企业跨越发展奠定坚实的基础。
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