谈一个敏感话题：公务员的工资、收入从哪里来？
讨论洛阳的营商环境之前，先谈一下政府公务人员的收入从哪来？源头在哪？坛子里也有不少在政府部门供职的，讨论清楚这个问题，或许能够认识到你们的收入和现在所做工作的关系。为什么经济发达地区公务员的收入要比洛阳高很多？这是一个长链条的反射。
不要畏难，不怕慢，一点点改变，让洛阳变得更好。环境里的每个人共同造就了环境！
税、费、资源出让。 以前农村生产队内部是基本盈亏共同体，也就100来户，这么小的经济单元，该有主人翁责任感了吧？你错了，仍然怕自己干多了，别人干少了，亏损又不是我一家，是整个生产队的，无所谓。所以，一个市的公务员，有大锅饭的缺乏责任驱动的现象，是必然的。所以，才会出现公务员个体，对营商环境好坏，基本抱着与我何干的消极态度。因此，乱停车，乱穿马路，三蹦子满天飞，这些构成营商环境的软指标，熟视无睹，不疼不痒，不关我事，到点拿工资。 政府不创造财富，只消耗财富，但也是社会运行必不可少，属于社会管理，雇员也是劳动换工资。
社会管理有效率问题，还有与公民自治组织及非政府组织的管理分权问题。 专扯J∞蛋 发表于 2025-1-20 08:22
政府不创造财富，只消耗财富，但也是社会运行必不可少，属于社会管理，雇员也是劳动换工资。
...这个就是本帖讨论的重点，是谁在创造财富？
政府不直接创造财富，企业和生产者个人是创造财富的直接主体。但是，政府的管理和服务很大程度上决定了企业和劳动者创造财富的效率，甚至是致命性的。
管理出效益，那么，政府的管理和服务可以认为是在间接的创造财富。
雒阳洛阳 发表于 2025-1-20 08:37
这个就是本帖讨论的重点，是谁在创造财富？
政府不直接创造财富，企业和生产者个人是创造财富的直接主体 ...
政 府管理支出三个任务，你只说了一个。
保证运行效率，维护底层公平，应对突发灾害 按照经济理论，军 事 国 防投入，是非生产性投入，也就是没有利润回报，因此，要掌握一个适度的原则，不足则 国 家 不 安 全，资 本 不敢 来投 资，过度了，影响国 民 生活质量和经济 再 生产。 公民自治组织、非政府组织在社会管理中的作用要加强，同一件事，他们管理成本要低。 ∞@大火暴露出他们社会管理的严重问题，这是咱的优势，但他们也不是没有一点值得借鉴的地方。 你这问的问题就不对，公务员也有分类。 幸亏俺是企业退休的，退休金低，不在置评范围，可以完全无视，也不妄议别人:lol 这还用问？还用疑惑吗？当然是劳 动人 民创造财富养活政 府人 员。你我都是牛马{:241:}
税收、土地转让金、各类收费，养活政府人员必须有度，决不能无限扩大，否则后患无穷 专扯J∞蛋 发表于 2025-1-20 09:17
公 民自 治组 织、非 政 府组 织在社 会管 理中的作用要加强，同一件事，他们管理成本要低。 ...
算总账，自 治组 织的管 理成本高。人员、技术、工作制 度严重欠缺，凑合应急一次两次，协助政 府机 构临时帮一下忙没问题，免 费且不会捅娄子，长期独 立运行的总成 本比集中管理高多了。 现在经济下 行了，都往 公 务员队伍拥挤，实际上财政不宽裕，公务员也苦 哈 哈。等经济回暖，很多公 务 员还是要重新下海扑腾的，否则，不甘心呐。 当然是百姓供养，公务员不创造， 不生产。 都是牛马的血汗钱
供养这词不准确，社会运行需要，付出了劳动，不能用供养这词。父母承担未成年子女的成长费用，这叫供养。同样，父母官也不是现代社会概念，属封建糟粕。 政府财政收入 有些事情用道德道理来要求往往是无效的
公务员管理如果能让收入升迁与表现紧密挂勾才会立杆见影
这话题有啥敏感的？
给你举个例子：物业公司人员工资，是从业主交的物业费和各种费用中支出的。物业公司服务不好、有时候还倒过来欺负业主，你还咋着不了它，这才是需要讨论的地方 浙江办企业，乡镇指定督办人员，协助企业解决“土地、建设（固资）、生产设备、流动资金”，以最快速度让企业造血，然后企业利润的一部分上缴乡镇。
实现了良性循环。
据说这就是营商环境
改革与稳定是一对矛盾。 宋史记载：太祖训，官员案头竖牌上曰：尔俸尔禄，民脂民膏，下民易虐，上天难欺。
简要的说一下：
公务员作为国 家 公职人员,其薪资主要来源于国家财 政。具体而言，中 央 和地方各级财政每年都会在预算中安排一定比例的资金用于公务员工资支出。再深究一步，这部分资金主要来自税收收入。
根据《公务员法》，公务员的工资构成主要包括以下几个部分：
1、基本工资：基本工资是公务员工资的核心部分，由职务工资和级别工资构成。
2、津贴：津贴是对公务员在特定环境下额外劳动消耗和生活费用支出的补偿。包括地区津贴和岗位津贴等。
3、补贴和医疗补助：补贴是国家适应职务 消费、福利等改革的需要，对公务员给予的适当补偿。
4、奖金：奖金包括年终一次性奖金和立功受奖奖金。
简要的说一下：
公务员作为国 家 公职人员,其薪资主要来源于国家财 政。具体而言，中 央 和地方各级财政每年都会在预算中安排一定比例的资金用于公务员工资支出。再深究一步，这部分资金主要来自税收收入。
根据《公务员法》，公务员的工资构成主要包括以下几个部分：
1、基本工资：基本工资是公务员工资的核心部分，由职务工资和级别工资构成。
2、津贴：津贴是对公务员在特定环境下额外劳动消耗和生活费用支出的补偿。包括地区津贴和岗位津贴等。
3、补贴和医疗补助：补贴是国家适应职务 消费、福利等改革的需要，对公务员给予的适当补偿。
4、奖金：奖金包括年终一次性奖金和立功受奖奖金。
向我开炮 发表于 2025-1-20 09:24
你这问的问题就不对，公务员也有分类。
有些事不上称没四两重，上了称一千斤打不住 听说元旦后洛阳公务员涨薪了
每月 500+:D 经济不景气，下行压力非常大，税收减少，土地转让金减少，财政压力非常大，所以今年国家决定扩大赤字（就是加大借贷）看来精兵简政是势在必行 尔等俸禄，皆民脂民膏，一分一厘皆应惜之而用 star84151 发表于 2025-1-20 17:29
这话题有啥敏感的？
给你举个例子：物业公司人员工资，是从业主交的物业费和各种费用中支出的。物业公司服 ...
:handshake 纳税人的 雒阳洛阳 发表于 2025-1-21 09:08
简要的说一下：
公务员作为国 家 公职人员,其薪资主要来源于国家财 政。具体而言，中 央 和地方各级 ...
工资构成的4个部分当中，基本工资（职务工资和级别工资）是全国统一的标准。各地公务员工资数额的差别主要体现在津贴、补助补贴、奖金，以及其它的福利。总体而言，后三部分的收入主要是跟本地财政挂钩的。经济发达地区的公务员收入高的原因也在于此。 人家的收入能告诉你么？;P 斋庄中正 发表于 2025-1-22 16:22
人家的收入能告诉你么？
是这么个理儿 公务员的工资，皆来自老百姓的民脂民膏
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