劳务派遣工工伤劳动权益怎么保障
河南南鹏劳人力资源洛阳分公司,不按工伤保险条例支付一次性工伤就业补偿金,劳务派遣工基本劳动保障,得不到保障,谁给他们那么大权利无视劳动法,呼吁社会关注下,工伤落下残疾已经给家庭带来灾难,最基本劳动权益得不到保障,劳动法是国家政府制定法律,公司和个人无权更改,更不能公然藐视不遵守,呼吁领导和全社会关注劳务派遣工基本保障!!! 多打个字,是河南鹏劳人力资源洛阳分公司,劳务派遣基本劳动权益得不到保障!!! 劳务派遣工,跟旧社会奴隶工有啥区别? 工作的单位不签劳动合同,和劳务派遣单位签合同,出了工伤用人单位和用工单位开始扯皮,工人基本劳动权益得不到保障 找有关部门 快乐静 发表于 2018-7-22 11:15劳务派遣工,跟旧社会奴隶工有啥区别?
没啥区别,与企业正式编制职工的主要区别是不给缴纳(五险一金中的一金)住房公积金,比如移动公司现在实际上还是分着A类员工、B类员工、C类员工,工资待遇和实际工作都是有差别的。 恛忆怬悸 发表于 2018-7-22 11:25
没啥区别,与企业正式编制职工的主要区别是不给缴纳(五险一金中的一金)住房公积金,比如移动公司现在实 ...
企业的避险行为。 避险行为。 劳务派遣就是个奇葩的行业。用人单位利用劳务派遣规避某些法律规定,应该取缔这个行业。用人单位只能跟劳动者签订劳动合同。
页:
[1]