百人争一岗，名校生挤爆这公司的保安、保洁岗。上岸少走“30年弯路”
去胖东来应聘保洁岗位的难度，可能比国考上岸还要大。和考公刷题一样，市面上还出现了售卖胖东来应聘“真题”的课程。8月23号，胖东来一则招聘通知引爆全网。新乡胖东来900个岗位，45分钟收到2700份简历，13万人疯狂涌入搞崩了系统！900：13万，报录比不足0.7%，而2025年度国考的报录比约为86比1（才1.16%）。8.3万人完成基础信息投递，平均“92人竞争一个岗位”，激烈程度甩公务员考试一个身位。
招聘上保安、保洁岗位明确要求“本科及以上学历，25周岁以下（含25岁）”，却依然引来高材生挤破头。无他，待遇太诱人：保洁月薪高达9000元，全员享受40天带薪年假，还有“10天不开心假”这样的神奇福利！
“5年中考，3年模拟，只为上岸保洁、保安”，有网友调侃，大学生就业“二保”，直接少走30年弯路。
不过胖东来的“初轮考试”，先“斩”网速慢的人。有人花了近半小时才挤进填报页面，投递简历时，页面一直显示“加载中”。
于东来的招人用人彻底颠覆行业通则。2025年前7个月，胖东来员工流失率仅0.94%，成为就业市场的一股清流。众多本科生坦言：“在这里当保安比在写字楼里当白领强！”
这场招聘狂欢背后，是新一代求职者对工作尊严的重新定义。当众多企业还在为留人发愁时，胖东来用真心和真金白银证明了：善待员工，才是最好的企业文化。
“没抢到岗位的朋友想开点，开心最重要！”于东来的安抚，道出了胖东来的成功真谛。
大学生也得先解决生存质量问题。 换做是我也会去应聘，高工资高福利，不去的才是傻子
希望应聘上的不会遭减员、下岗、辞退或单位倒闭，否则空欢一场。 很多人看到胖东来招保洁、保安都要求25岁以下本科学历，说胖东来飘了，不知道自己姓啥了。殊不知这正是胖东来“工作没有高低贵贱之分，所有员工一视同仁”的理念，保洁保安照样受到尊重，能拿高工资。 干什么活都是社会需要，这样的企业干着安心。 善待员工，才是最好的企业文化。
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