全日制用工雇主最低支出
三个限制条件: 第一，缴费基数最低3756元；第二，含社保、医保、失业保险、工伤保险、生育保险；第三，个人最终到手不得低于最低工资标准2100元。按2024.6~2025.7缴费基数计算，雇主最低用工成本每月3252元。考虑到全日制雇工（8小时）2100元大多岗位雇不到，如果按雇员月到手2500元，雇主用工成本大约需要3700元。
洗洗睡吧，月薪两千五还嫌稀呢。 男人需要交生育保险吗？
缴费基数最低3756元是咋算出来的？男人需要交生 育保 险吗？
现行到手3252元以下的，雇主将社保全部转嫁给个人，不符合最低工资标准。小饭店、小超市、老破小物业公司保洁、保安等，如果年龄在社保缴费氛围内，雇主要干，必然要增加用人成本。 理想很丰满 1962年：2451万
1963年：2934万
1964年：2721万
1965年：2679万
1966年：2554万
1967年：2543万
1968年：2731万
1969年：2690万
1970年：2710万
1971年：2551万
1972年：2550万
1973年：2447万
1974年：2226万
1975年：2102万 未来10年，平均每年退休2500万，总计2.5亿。 看了某种指定新闻，谁还敢相信这是官方的还是自媒体的报道？
任何新闻都经过（可能）来自大模型平台加工制作，改变成真假掺半的小作文，然后四处流毒，将大家认知塑造成完全不可预知的方向，对我们所有的人都是思维错乱，认知的灾难！可悲 不能犯法，只能加价或者停业。 中型物业公司服务次新高层小区的难受了，过去还雇些中年保安、保洁、客服，如今要么腾笼换鸟，都换成超过退休年龄的老年人，要么涨物业费。
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