强制交 社 保的背后
2025年8月1日，最高人 民 法 院一纸司 法解释震动全 国：“不管你愿不愿意，9月1号开始，所有企业都必须给员 工交社 保，私下说好不交社 保，一律算无效！”是不是觉得有点懵？以前各种协商操作，社 保补贴、工资包干，通通作废，这下老板和员工都坐不住了。这事儿无论怎么看，都是一出大戏。有人拍手叫好，有人直呼压力山大，背后的门道和影响，远远没你想得那么简单。今天咱们就来“扒一扒”：老板到底该不该交社保？强制交 社 保的背后，员工和企业分别会迎来什么样的日子？先说最关键的一条：新规明确，任何形式的“协商不交社 保”都不被承认，无论你是老板给现金补贴，还是员工自愿放弃，都没用。只要你在单位上班，企 业就得老老实实给你交社 保，不管你愿不愿意。这可不是嘴上说说。新 规一出台，法 律后盾直接拉满。只要企业没按要求给员 工缴纳社 保，员工随时可以要求赔偿，不仅要补齐之前少交的社 保钱，还得按工作年限赔钱，一年工龄赔一个月工资！比如你在这家公 司干了5年，老板一直没给你交社 保，等你走的时候，他不仅要把5年社 保全给你补上，还要额外赔你5个月工资！
看似对员工百利无一害，其实细品下来，打工人也有点小纠结。为什么呢？社 保可不是老板全出，员工自己也得搭钱，工资到手自然就少了。尤其是那些本来工资就不高的，突然每月少了几百块，心里肯定不是滋味。更别说，很多人觉得社 保这玩意儿“看得见摸不着”，离自己太远，房租水电都靠这点工资撑着，眼前这几百块才是救命钱。
对小微企 业和个体老板来说：上有政策，下有压力老板们的压力有多大？相信你身边的小老板已经开始喊“头疼”了。一边是生意越来越难做，另一边政 策要求越来越严，纯利润本来就薄，社 保一加码，直接“雪上加霜”。所以你会发现，越来越多的小老板“干不动了”，精力、资金、政 策压力都快压垮他们。有的干脆一拍两散，店关了，员工也失业了。
上面为啥要在这个节骨眼上，整这一出呢？其实也是没办法了，社 保基金真的不够用了。
现在越来越多的人都不愿意缴纳社 保。
2025年第一季度，35岁以下人群中有超过23%的就业人员主动选择不缴纳或中断社 保，较2024年同期上升了8.6个百分点。
老汉子是开厂的，老汉子说说看，姿瓷不姿瓷？@快乐的老汉子 还能说啥 受过益的都说好，没有收益的说孬。 现在不是你需要社 保，而是社 保需要你
如此，五六十岁大妈、大爷成抢手货了。小超市、小饭店、外卖、快递、物业服务等又要淘汰一批。 专扯J∞蛋 发表于 2025-8-5 19:39
如此，五六十岁大妈、大爷成抢手货了。小超市、小饭店、外卖、快递、物业服务等又要淘汰一批。 ...
一大批人面临失业，一大批商铺面临倒闭 俺们这些老头再就业不愁了，不用雇主再交社保了，给俩零花钱就中 如果在那些年经/济/形/势好的时候实/行这些，会比较适宜，难受几年到现在基本都适应了，最大的务工群体能避免老无所养，不因大病返贫 池子里没钱了，拿的多不缴，拿的少都在缴，如果退休都拿一样多这样缴的人可能会多点。 一个缴费最高的（3×0.28）抵七个缴费最低的（0.6×0.2），退休拿一样，都按最低交了。 俺一拖企业退休的工人，拿低层退休金稍上，原意拿全国退休平均工资，只要能吃饭，有命花就行 去南方走走瞧瞧，越是经济发达的地方对社保的重视程度、覆盖面越大，私营经济也越发达，别用咱这边儿汤馆老板或物业经理的思维看问题，更别不知好歹的嘲讽原本就属于自己的权益。 楼主自己有没有社保还得打个？，如果招人肯定也是招黑工:lol 用人单位需要为劳动者交社保，是多少年前的规定，不知道这次为什么这么大动静都解释为社保新规？
包括那个自愿放弃社保协议无效，之前不都是这样认定的，也没有新意
唯一只是强调了个体户 洛阳现在按最低的60%标准交职工社保，一个月1300
在企业里 一直按最低标准交社保，现在退休，估计也就2000出头
做为个体，特别是低收入者，往往只顾眼前，能多拿到手点宁愿放弃单位交的那一块，但将来这些人会让社会很难办，强制纳入保障体系，目前难点，长远看对社会个人都是好事 现在主要是有那么一批企业都是利润比纸薄，再加一块负担只能关门，关了门还谈什么职工利益。
对于这些企业里的职工而言，不是让他们选择交社保还是不交社保，而是让他们选择不交社保但是有班上，还是选择没班可上的问题。
收紧肯定是对的，只是时机差点。如果有“四减一力戒”加持，给企业减负，问题就好解决了。 羊毛不会出在狗身上 专扯J∞蛋 发表于 2025-8-6 09:41
收紧肯定是对的，只是时机差点。如果有“四减一力戒”加持，给企业减负，问题就好解决了。 ...
请详细说说四减一力戒？洗耳恭听:loveliness::handshake:handshake 现在主要面临的是个体户，小店面的老板们，很多都已经做好准备了，要么减员裁人，要么降低工资，比如员工一个月3500元，从工资里扣一千元交社保，员工一个月2500元，但是社保还需要本人交一小部分，员工还要自己交500元，这样算下来社保其实就是员工自己全额交。对于打工着来说肯定不愿意。
当然了，你们大多数会说，不要只看眼前，要从长远看，将来好处很多，可是很多人连眼前的生活都过得艰难，他还会想到将来吗？
https://www.lyshangdu.com/data/attachment/forum/202508/05/181942dzfll889i8g89hl9.jpg 如果小老板不想从以往的利润里出一分钱给员工交社保，而通过降低工资的办法给员工交社保，能力强的员工走人，能力差的留下；年轻的走人，年老的（缴费时间不足最低缴费年限或退休的填补）留下。老破小保安、保洁全部都是年老的，企业盈利能力决定用人层次。
饭店服务员、小店店员，能力强与能力差对营业额影响挺大的。 老爱，你店里还雇人不雇人？ 这不是新规，早就执行。
目前，企业必须对入职员工完成一系列入职培训、体检，后，正式签订用工合同，并报社保系统。
正常缴纳社保系统，是对入职员工的尊重，更是吸引人才的重要保障。
大学生入职，一并报各级技术管理部门，地方政府，双线管理。
私营企业，用工灵活，有两种用工合同，一个（劳动用工合同），一个（劳务用工合同），劳动用工合同，就是普通意义的用工合同，正常缴纳社保。劳务用工合同，适用于短期、特定、特殊临时用工，这样的用工是不缴纳社保，但时间不长，且占总用工人数比例不能大。
最后恢复坛内几个“贵族”，本人属于掌握核心技术，南方创业，招商引资回洛的主要负责人之一，企业获9000三体系认证，安评、环评、风控评价都审核通过。不敢和央国企比，但也是风雨无阻的努力前行，截止目前，没有任何行政处罚，同时承担一定社会责任，按时缴纳税收，解决地方用工。设党支部，有民兵建制。在关键时刻，有担当。
有的人，包裹自己，丝丝不漏，发个帖子，话都不敢说，就怕被人抓住把柄，阴柔使然，确实也符合你伤害人蹲的姿势！ 快乐的老汉子 发表于 2025-8-6 13:12
这不是新规，早就执行。
目前，企业必须对入职员工完成一系列入职培训、体检，后，正式签订用工合同，并报 ...
所以你不仔细看新规，早就执行的说的是国企，事业单位，中大型企业等等，这次新规里说的是所有用人单位，包括个体工商户，小微企业。而且是必须交，不是私下协商可以不交。看文件好看仔细了。 劳版，在私营企业中早就推行，只是在个体工商户（门店）没有推行罢了。这个新规，对正规规上企业，属于正常！ 家在四海 发表于 2025-8-6 12:05
老爱，你店里还雇人不雇人？
我的店八年前都不雇人了，都是我一个人 铁腿，不是不搭理你，是你这样的显眼包，经不住逗，万一死于论坛，真不值当。
你天天怼蹲着尿的，看你现在和蹲的尿者一唱一和，莫非你只是外强中干，也是蹲着的？
孟津人在上海，学了礼仪，被尔等攻击蹲着尿
这个上海人遗落洛阳城，怎么就不是蹲着尿了？
笑话别人一千，先思考自己是个什么货色吧！ 涛声依旧666 发表于 2025-8-6 14:57
所以你不仔细看新规，早就执行的说的是国企，事业单位，中大型企业等等，这次新规里说的是所有用人单位， ...
上官们都不想想，都去个体户打工了，惨到啥地步了，一个月端盘子洗腕领的工资，有要交的养老金多没？ 社保，无论是个人交还是单位交，都是自己的钱。
除体制内之外，财大气粗的公司，给上层管理和技术人员都是顶格交社保的。
小微企业老板想省钱，只有自己亲自劳动，赚自己的体力钱。
一边不想自己出力，一边又不想给员工多发钱。以后这样做就比较难办了。
强制交社保，对打工族来说应该是好事。
不过，现在的网络风气是，凡事上面下达的，都遭到网民的反对和嘲讽。
风吹过也 发表于 2025-8-6 17:57
社保，无论是个人交还是单位交，都是自己的钱。
除体制内之外，财大气粗的公司，给上层管理和技术人员都是 ...
你错了，对打工者并不是好事，小微企业个体户老板都是从员工的工资里扣社保，员工还要从工资里交一小部分社保，这就等于社保是打工者全款付的 一个地方论坛居然一直对侮辱女性的不良语言，放任自流！论坛居然没有一个站出来抗拒淫威，悲哀。 人从孩子到老，周而复始，孩子很多蹲着尿，老人一样，有何丢人？ 如果说你没有对女性蹲着尿有侮辱，那别人蹲着尿也就很正常，你有何觉得不妥，句句都是对女性的侮辱，自己还不知，所以说论坛最不要脸的，就是你 这帖子不是说交社保的吗，怎么歪到尿尿上了？ 现在很多小微企业，用工都是从农村招的。农民进城打工，只是在年轻时候，或者在农闲时候，过些年终究还要回到农村。按照现在规定，连续缴纳20年社保才能领退休金，很多农村打工人撑不到20年就回去了，那么给他交的社保又有什么用呢？ 有人说社保的问题，大家交社保不是为了现在的自己，而是给那些拿着万八千的老年人发退休金呢，等我们退休了，我们领的钱是我们子女交的社保，这样一代一代的传承下去，循环，那么问题来了，我现在给父母每月1000或者1500养老不好吗？等我老了，孩子每个月再给我养老钱，一代传一代不是也一样吗，何必要中间商呢？
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