工作不一定变富，但会显老！
2025年的夏天，一个唐代小吏的故事突然火遍全网——电视剧《长安的荔枝》中，24岁的李善德因运送荔枝的“死差”被压垮，短短100天从青丝明眸到白发红眼，仿佛一夜苍老30岁。网友调侃：“这不就是我的打工日常吗？”
“熬夜加班、KPI压顶、领导甩锅，李善德的剧本，放在今天就是我的职场实录！”
“他连头发都白了，而我们连头发都没了！”
这场跨越千年的共鸣背后，是无数年轻人对“职场显老”的无奈与愤怒。
高压任务：从“不可能完成”到“必须完成”的职场陷阱
李善德的故事始于一个看似荣耀的任命：为杨贵妃运送岭南荔枝。
任务难度：5000里路，3天保鲜期，荔枝必须新鲜送达。
职场现实：上司不给资源，同僚暗中阻挠，甚至抵押房产也要自掏腰包。
最终代价：连续100天高压工作，青丝变白发，身心俱疲。
现代职场的镜像：
“不可能完成”的KPI：销售目标翻倍、项目周期压缩、加班常态化。
资源匮乏却责任全担：公司不提供工具，却要求“超额完成”。
“背锅侠”困境：任务失败归咎于个人，功劳却归于领导。
职场老实人的悲剧
李善德的悲剧，更深层的原因在于他是“老实人”——
性格弱点：木讷、不善奉承，不懂“职场潜规则”。
被利用的结局：同僚设计陷害，上司甩锅，他被迫接下“死差”。
最终反抗：后期借权臣之力完成任务，但也彻底看清职场本质。
现代职场的“老实人困境”：
“老实”=“好欺负”：不懂讨好领导，就被贴上“不合群”标签。
“听话”=“背锅”：执行错误决策却承担后果。
“努力”≠“回报”：拼命工作却升职无望，薪资停滞。身体透支与精神崩溃的双重打击
李善德的“显老”不仅是外貌变化，更是身心透支的象征：
身体代价：连续高压工作100天，头发白了，眼睛布满血丝。
精神崩溃：从满怀热情到怀疑人生，甚至考虑放弃任务。
现代职场的“显老”现象：
“996”常态：每周工作47.5小时，远超国际标准。
过劳危机：因工作导致的抑郁、猝死案例逐年上升。
精神内耗：在“变富”与“变老”之间反复横跳，看不到希望。
血泪功劳簿，为何总被他人篡改？
李善德困境：千辛万苦运到荔枝，功劳被杨国忠全盘收割，自己反被贬岭南3。
21世纪升级版：
年轻人熬夜做的方案，成了领导的晋升演讲素材
00后整顿职场反被污名化：“躺平”“不靠谱”
职场中能力≠回报，会哭的孩子有奶吃，闷声的“老黄牛”只剩过劳肥。
现代职场的“劫后余生”
[*]“努力不一定成功，但一定很累”：拼命工作却看不到回报。
[*]“活着就是胜利”：能熬过裁员潮、降薪潮、内卷潮，已是幸事。
[*]“躺平”还是“硬撑”：年轻人开始反思：是否值得为“职场显老”买单？
网友自嘲：
“李善德是古代打工人，我们是现代‘韭菜’！”
“任务完成了，但青春也结束了。”
我们是否也该重新定义‘成功’——不是拼命变富，而是活成自己想要的样子？
金融头部企业，加班加点家常便饭，还没有加班费。 网友自嘲很有意思。古有大禹治水三过家门而不入，今有俺离家二百米不到而俩月没回过家，那还不是为了这张嘴嘛。 不工作不显老，长生不老 深受其害！！！:(:(:( :) 毛姆说的是个P，人如果都按照自己的兴趣和爱好找工作，必定会有大量的工作没人干。 权力要靠群体自己争取，不能完全指望利益相关方。如果群体内部内卷与互害，神仙也没辙。 如果家里没矿，又不是官二代，不工作更会显老。 工作显年轻的多了去了
有些人一闲下来就不知道该干啥，也不修边幅了。偶遇到前同事，退休3、2年变了个人似的
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