别让无辜考生为“萝卜招聘”买单
近日，有网友反映称，包括其本人在内共计41名考生经笔试、面试、体检、考察后，于今年2月入职河南省汝州市疾控中心，没想到在入职4个月后，接到单位领导“考试作废并要求其自愿离职”的口头通知。根据当地通报，汝州市疾控中心在公开招聘过程中，存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性报考资格条件等问题。换句话说，该单位这次招聘，实质上就是大家说的“萝卜招聘”。从法律角度说，这样的招聘明显破坏了事业单位招聘应有的公平、公正原则，严重违反了人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定，属违规招聘。
作废“萝卜招聘”，是必要的纠错，也算“亡羊补牢，犹未为晚”。但是，该担主责的招聘方，在发现错误后，对聘用结果说作废就作废，这对无辜考生而言显然是另一种不公平。比如，被清退的王女士就表示，自己为这次招聘准备了2年，其间甚至花了1万多元的培训费用，在入职工作4个多月后没有领到工资，也没有任何补偿。这些无辜考生为此次招聘付出了时间和金钱成本，甚至放弃了此前的工作，眼下却只得到口头通知“自愿离职”。不得不说，制度的漏洞，不该由无辜考生来买单。
江苏某省属事业单位招聘；在拟聘用人员公示名单中，前三名以三个不同的理由未被录用；后面的第四、第五名递补被录用；这件事引起很多人的关注，很多网友质疑这是被“内定”的岗位。
面对质疑，招聘单位回应称：属实，不存在内定！
言外之意，我们招聘的流程合法合规，是网友想歪了。背景音是：你们质疑要有证据，凭感觉是没有用的！根据公示内容；本次招聘笔试第一名是体测不合格，第二名是心理素质差被淘汰，第三名是自动放弃。按照招聘规则，由笔试的第四、五名递补；最后被录取顺利上岸，一切顺理成章。
很多人看了公示说明后，对于前三名被淘汰的理由，一脸的狐疑；三个人三个淘汰理由，看似不一样，背后似乎有某种巧合的意思。
江苏某省直单位招聘有猫腻吗？手续与流程上肯定是没有问题的；过程是怎么样的呢？只有招聘单位自己知道了；解释权与监督权都在他们手里，老百姓是没有证据的。
本次招聘整体上是没有问题的；只是前三名同时被刷有点匪夷所思，所有的好事都让第四、五名遇到了。且第二名“心理素质”理由有点牵强，这个非常考验考官的公正性。
这件事是谁曝光了出来的呢？场外人是很少关注的；曝光者应该是与这件事有利益关联的人；从这方面说，答案已经很明显了；有人不服，把事情捅了出来！
套路啊 饿死的那个人，死不瞑目。 即然是罗卜招聘，解除了对罗卜又不公平了，那你说咋样？ 肯定有猫腻 某昌，招聘，条件直指定向，可惜，三年成绩均不过关，终落幕。
萝卜，是一定的存在的，谁还没有一个当官的亲戚 这个时代的年轻人真是太难了。 二代三代们换个地方又入职了，这些陪跑的老百姓家的孩子们搭了时间搭了钱，看通知的意思，也没有追责相关人员的意思
跟前一段那个大二的体育生去证券公司实习，违规泄密，实习生不实习无所谓，问题把帮带他的正式员工开除了
多少类似的事情曝光了，但曝光有个球用，四个字：你奈我何？ 如同儿戏，萝卜招聘惹的祸 莫名 发表于 2024-8-20 18:56
饿死的那个人，死不瞑目。
你还真相信，年纪轻轻的人会饿死？ 锋语 发表于 2024-8-21 09:11
你还真相信，年纪轻轻的人会饿死？
你还真相信管中窥豹的人没见过豹？
:lol 不懂，所以不敢乱说
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