2024年起的工资薪酬问题
2024年起，本人所在单位已经欠薪六个月，往后是否还有欠薪，尚未确定，有相同情况的网友吗？如果有相同情况，是如何解决的，请大家给与留言，有政府部门看见此条信息，也请多多关注。什么单位不是私企吧 六个月还不要呀 政府部门招聘的都欠半年以上了，还让人家多关注 锄禾11 发表于 2024-6-4 13:31
什么单位不是私企吧
单位工作几十年了，从国企改制过来的 走进大自然 发表于 2024-6-4 14:30
政府部门招聘的都欠半年以上了，还让人家多关注
所以说，是大部分都是这样的啊 山村闲人 发表于 2024-6-4 13:40
六个月还不要呀
要，都在要 我们也欠薪4个月了，厂里没有活，死气沉沉，估计熬不过今年。 经济发展，年增长
今年只是开始，马上一千多万大学生又要开始进入社会择业了，但企业能正常开门的已经不多了 形式一片大好，你们不要以点盖面！:lol:lol 等吧，木门。 感觉自己的一技之长，换个地方也能就业的，就马上出去，不要留恋
如果感觉再找工作困难的，又临近退休的，那就熬吧，你这是改制企业，应该还有点人情关系在，跟单位没法撕破脸 工资从哪里来？不是凭空印出来的
在市场经济条件下，工资其实就是市场对你的能力的对价，洛阳工资水平低，也是市场对洛阳整体的一个对价
为什么要说这个？是因为本地很多政府部门的人员仍然认识不到自己的工资是从哪里来的。
钱对应的是实体的财富，工资低，说明这个地方创造的财富只有这么多 你让旱涝保收的去关注颗粒无收的？除了嘴上呵呵呵心里哈哈哈他管你个路有冻死骨哩！ 现在确实不是一个企业的问题，真个环境都是这样，就是不知道，资金流向哪里了，政府没钱，大部分人没钱，钱都在哪里，什么行业是可持续的 我们单位也是，欠工资半年了，老板没钱买原料，厂里也没有活，估计很难熬过去。
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