胖东来计划挣2000万结果赚了1.4亿
4月23日消息，河南的胖东来超市虽然只在当地经营，但是却火遍全国，甚至被雷军誉为“中国零售业神一般的存在”。尤其是胖东来的服务极好，且员工待遇出众，甚至还会设立“员工委屈奖”、“10天不开心假”，引起全网羡慕。
近日，胖东来创始人于东来称，原本去年计划挣2000万，没想到年底挣了1.4亿。
同时，员工的工资是在持续上涨的，最低收入是每个月7000元左右，很多店的员工薪资普遍在8000元以上。
他还强调：即便现在店里很忙，员工的工作时间和放假也是正常的。
据悉，胖东来的员工每年有超过30天的带薪年假，这一福利超过了很多企业。
他还强调，胖东来员工不想上班，想请假的话，不允许不批假，不让员工为了请假去找理由编理由，引导着让人活得真实。
于东来此前甚至曾建议企业家拿出50%利润分给员工，并且不要等到年底分，直接涨在员工工资里，让员工更有干劲。
关于胖东来员工待遇的质疑与争议并不止于此。有人认为，胖东来之所以成为流量密码，打造“幸福千万员工”的形象，是为了炒作。虽然7千元的月薪在保洁员这个岗位来说相对较高，但这并不意味着胖东来的员工工作轻松。实际上，胖东来员工在工作中需要承担更多的职责和压力。他们不仅要提供良好的服务，还需要付出更多的努力来完成任务。
每年给员工三十天带薪休假真不错，有的老板恨不得让员工一年三百六十五天上班。 完美的诠释了
有舍才有得
大舍大得，小舍小得，不舍不得
人在做天在看，压榨越是狠，报应越是重
资本家也有有良心的 本来各行各业就应该拿出50%利润，少/余此/百/分/比就属于压/榨 想去那打工 完美的诠释了
有舍才有得
大舍大得，小舍小得，不舍不得
人在做天在看，压榨越是狠，报应越是重！
页:
[1]