30万年薪的银行员工，要过紧日子了？
在很多人看来，银行赚利息差的商业模式堪称躺赢。银行工作稳定又体面，赚得也不少，一度跻身中国家长们的最爱工作之一。 但时过境迁，曾经“利润高到都不好意思公布”的银行，甚至要节衣缩食了。就在近日，招商银行喊出了过“紧日子”的口号，还登上了热搜。 紧日子首先就体现在收入上，13家主要商业银行中，虽然人均薪酬都超过30万元，但过半银行在去年出现了人均薪酬下滑的情况。 银行要过“紧日子”，是否意味着员工们的“苦日子”来了呢？高管先过“紧日子” 银行人想涨薪似乎越来越难。 截至目前，六大国有银行年报已经悉数披露，此外，除浦发银行和华夏银行外，7家A股上市的股份制银行也都晒出成绩单。
整体来看，除招商银行与兴业银行外，其他银行的人均薪酬均呈现降低状态。其中排名第一的招商银行人均薪酬为57.38万元，与2022年的56.46万元相比几乎原地踏步。
wind数据显示，2023年上述13家全国性商业银行薪酬总额为8696.68亿元，与2022年同期相比仅增长了2.32%，增幅与2022年的5.85%相比，收窄超六成。 甚至有银行出现了总薪酬萎缩的现象，堪称“前所未有”。2023年，中信银行、兴业银行、光大银行、平安银行的总薪酬相较上年下降，据wind数据，四家银行的薪酬总额分别下降0.5亿元、1.31亿元、4.64亿元、12.53亿元。 中信银行在薪酬总额下降的情况下，员工还在增加，这也直接导致中信银行年度人均薪酬56.97万元，同比大幅下滑8.77%。 值得注意的是，到手工资还有被追回的可能。银行绩效薪酬追索扣回机制下，被银行“反向讨薪”的打工人越来越多了。而且银行绩效薪酬追索扣回机制，不仅针对高管，同时也针对承担风险管理职责的关键岗位人员以及对银行经营风险有直接影响的员工。 以招行为例，其2023年追索扣回绩效薪酬总金额4329万元，虽然较2022年的5824万元有所下降，但覆盖人数却变多了，从2022年的2876个员工增加到了2023年的4415个员工。 而在所有银行人中，高管们“带头降薪”的力度更大，先一步过起了“紧日子”。3月27日，招商银行行长王良在2023年度业绩发布会上提出了“过紧日子、严日子”的要求，相关话题也登上了热搜。 “零售之王”尚且如此，银行业开源节流的压力也可想而知。
月薪三万也叫紧日子，月薪三千的怎么活。 tk9219 发表于 2024-4-13 16:38
月薪三万也叫紧日子，月薪三千的怎么活。
一个朋友在交行，两个朋友光大，都是正式员工，月薪离三万差的不是一点半点，可能对我有所隐瞒吧。。。。。 高管拿的多，基础员工拿不了3万
人均…
早有人说了，我跟马云一均，嘿嘿 :lol 这是什么苦日子，蜂蜜拌黄连？:o 银行业是劳务派遣工的使用大户，在洛阳各银行工作的劳务派遣工每月工资到手有5000元么？ 1234567 发表于 2024-4-13 17:42
银行业是劳务派遣工的使用大户，在洛阳各银行工作的劳务派遣工每月工资到手有5000元么？ ...
我估计派遣工的人数不会出现在分母上，但是他们的薪酬支出数额会出现在分子上。 金融行业差距太大。一个高管可能就顶一个分行 有个习惯是啥都信，财报也当真？ {:266:} 这年薪做梦也不敢想
基层工作人员每月三千，高层管理人员每月几十万，平均年薪三十五万 中国有6亿人月收入低于1000元，这是前总理两年前说的。月薪3万的金融从业者能比他们紧？ 向我开炮 发表于 2024-4-13 19:58
金融行业差距太大。一个高管可能就顶一个分行
对 洛邑神都 发表于 2024-4-15 09:55
中国有6亿人月收入低于1000元，这是前总理两年前说的。月薪3万的金融从业者能比他们紧？ ...
这样说的话要比人均收入相差十万八千里
页:
[1]