不涨工资,怎么发展?
这工资,能留住什么人? 第一 咱有“青年友好城市”,有厚重文化底蕴,有地铁,有快速,有满城花香,有流光溢彩…… 1234567 发表于 2024-3-31 20:09咱有“青年友好城市”,有厚重文化底蕴,有地铁,有快速,有满城花香,有流光溢彩…… ...
如果没有你说的这些,工资又这么低,就更没有人愿意来这里工作了,没有梧桐树引不来金凤凰,你连梧桐树都不想种,或者梧桐树你都种不起,还指望金凤凰? 1234567 发表于 2024-3-31 20:09
咱有“青年友好城市”,有厚重文化底蕴,有地铁,有快速,有满城花香,有流光溢彩…… ...
明明是以省为单位,你又在这阴阳,呵呵,别忘记了省会! 严重质疑这份表单的权威性,这份表单里西部很多省的数据和东部相差并不多,为什么扎堆跑到东部沿海打工?这份表单一公布,立马引起了国内很多网友的质疑,其实人均可支配收入应该更客观权威一些,各个城市之间只有可支配收入排名,根本没有这种所谓的人均工资一说 新疆西藏青海工资都不低,还有形形色色很多补助,为什么留不住人?为什么无法吸引外来人才? 省会通过战略已经独一档。 芳华-刹那 发表于 2024-3-31 19:49
第一
倒数 没垫底 …… 洛阳工资在省内也不咋滴,别看洛阳顶个河南二哥头号,工资可排不上二哥。 打算让谁给你涨工资?
先问问自己值多少 不发展怎么涨工资;P 如果是靠负债搞大基建发展,多数人也涨不了工资。建筑施工企业前几年咋涨的,如今咋抹下来。 1234567 发表于 2024-4-1 08:56
如果是靠负债搞大基建发展,多数人也涨不了工资。建筑施工企业前几年咋涨的,如今咋抹下来。 ...
至少吃了20年的大基建饭了,总比饿20年肚子强 1234567 发表于 2024-4-1 05:54
省会通过战略已经独一档。
对啊,一万多个工地又不是白建的。 好好想想:你的工资是从哪来的?
是政府给你发的吗?要是都是政府发,那就简单了,我只管印出来发给你就行了。
等天上掉馅饼吧。等靠要 去年至今很多单位还拖欠工资吧 雒阳洛阳 发表于 2024-4-1 09:13
好好想想:你的工资是从哪来的?
是政府给你发的吗?要是都是政府发,那就简单了,我只管印出来发给你就行 ...
不求工资有多高,至少要和付出成比例。
甘肃人均GDP倒数第一。工资确比河南高。就这样,还能留住人? 以前权贵们吃肉,底层人喝汤,现在经济形势不好,权贵们汤也不外流了,一层一层往下转嫁成本,到了底层,负担最大,收入最低 看哪工资高,拍屁股走人 外需下降,产能溢出,回头浪,内部开始加剧卷。 发这个的不是坏就是纯坏 向我开炮 发表于 2024-4-1 10:57
发这个的不是坏就是纯坏
国家统计局数字。 洛阳人均GDP也8万了,工资低是产业结构的问题,许多企业订单不足,也就靠低工资活着,像🐫人均涨工资一千立马破产。 如果不是平均大多数人更低 1234567 发表于 2024-4-1 12:07
洛阳人均GDP也8万了,工资低是产业结构的问题,许多企业订单不足,也就靠低工资活着,像🐫人均涨工 ...
许多企业是哪些企业?
上市公司报表均可查。
可以分析分析到底是真没钱发,还是舍不得发。
还有城镇非私营单位包括事业单位。这些单位不和效益挂钩吧? :) 私企肯定舍不得发,国企一般不会。 nvidia 发表于 2024-4-1 12:21
许多企业是哪些企业?
上市公司报表均可查。
可以分析分析到底是真没钱发,还是舍不得发。
这不一定,有些执法单位,譬如公安和城管,就不是旱涝保收,平时安排的有任务,绩效和任务完成率挂钩,任务完不成对收入影响不小,相当于是效益 nvidia 发表于 2024-4-1 09:22
不求工资有多高,至少要和付出成比例。
甘肃人均GDP倒数第一。工资确比河南高。就这样,还能留住人? ...
那甘肃人均可支配收入还倒数第一呢 洛浦春风 发表于 2024-4-1 07:39
洛阳工资在省内也不咋滴,别看洛阳顶个河南二哥头号,工资可排不上二哥。 ...
工资第二是哪? 为啥乌克兰削尖脑袋要和欧洲扎堆抱团?因为加入欧盟,意味着乌克兰人自由就业于整个欧洲,产品直销欧洲,一下子,把乌克兰人的工资提升一大截。同样凝一天螺丝,工资就增加几倍。
工资高低还是和个人能力有一定的关系,有技术有能力的,到哪都能拿高薪,洛阳也有月薪过万的,没能力就算去北京干保安也是三千左右。
“唉,老虎吃人有躲闪,人吃人可没躲闪哩!”
互为因果。
工人工资,取决于本地区的平均生产力水平。同样一个电焊工,在洛阳干和在上海干,和在德国干,干的活都一样,但工资就差距较大。那么地区的工资水平谁决定?是这个地区的领头骨干企业的科技领先水平决定,说到底,还是靠精英阶层的挡位决定。墨西哥南美人为什么拼死也要到美国?就是因为美国的精英阶层拉高了美国社会整体的生产力水平,都想去分一杯羹,少奋斗几十年。
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