lyTV-1 发表于 2024-3-27 07:16

       问题的本质是特权，财供单位没有2元餐就没有特权了？企业给员工交公积金顶格12%＋12%有多少？民营头部企业才8%+8%，财供单位几乎都是顶格；企业有多少给职工交补充养老保险（年金）的，不多吧？财供单位可都是按4%（个人）＋8%（单位）交纳。
       大多数企业退休后就统筹内退休金一块，财供退休人员还有津贴补助加年金共三块。
       国家应该立法，财供人员公积金按当地平均水平交纳，年金要当地规模以上企业员工50%以上享受才能享受。

一生何求 发表于 2024-3-27 08:34

人民公仆，辛苦了。:sleepy:

sootaa 发表于 2024-3-27 09:03


愿天下百姓都能吃上这种二元餐

武阳 发表于 2024-3-27 09:07

不懂就问一下，福利餐是不是很多企业也有？招聘的时候说的管吃住说的是不是工作餐？:o

笑脸(陈) 发表于 2024-3-27 09:15

金水河里野鱼香 发表于 2024-3-26 10:05
基层公务员，大多其实很辛苦的。没有节假日，一个微信工作安排，就要动起来，等级森严，察言观色，。工资看 ...

呸呸呸！寄生虫，硕鼠

武阳 发表于 2024-3-27 09:30

1234567 发表于 2024-3-27 07:16
问题的本质是特权，财供单位没有2元餐就没有特权了？企业给员工交公积金顶格12%＋12%有多少？民营头 ...

说今年10月份养老并轨，知道怎么个并轨法吗，并轨后差异还这么大吗，知道的话麻烦告治一下。

武阳 发表于 2024-3-27 09:32

band 发表于 2024-3-27 09:07
不懂就问一下，福利餐是不是很多企业也有？招聘的时候说的管吃住说的是不是工作餐？ ...

网上华为等那些丰盛的自助餐收费还是白吃？

山东响马 发表于 2024-3-27 22:04

吃死这帮兔孙

走进大自然 发表于 2024-3-27 22:49

1234567 发表于 2024-3-27 07:16
问题的本质是特权，财供单位没有2元餐就没有特权了？企业给员工交公积金顶格12%＋12%有多少？民营头 ...

制度的设计都是有考量的，退休后相对高的保障有利于公务员队伍的稳定。而更灵活的企业分配制度有利于鼓励创新。企业只按最低档交社保也是拉大差距的原因之一。即便给你个更高的上限不也是空话一句。动不动就特权，你有了成果企业能给你高额奖金、股份，这是不是特权

lyTV-1 发表于 2024-3-28 07:35

   我退休时统筹内退休金不会低于财供正科水平，但我依然呼吁退休金封顶，取消退休人员津贴补助。

武阳 发表于 2024-3-28 09:19

路过中~~~

tk9219 发表于 2024-3-28 09:26

劳心者治人，劳力者治于人。都散了吧。

奔跑鐵腿 发表于 2024-3-28 09:45

看图说话，二元餐的的钱能买二十元左右的饮食钱何处来的？谁是背锅侠？

走进大自然 发表于 2024-3-28 15:46

https://player.youku.com/player.php/sid/XNjM4NDI3MTg0MA==.html

武阳 发表于 2024-3-28 15:50

走进大自然 发表于 2024-3-28 15:46


得，这个两块钱都不用掏了。

白芍 发表于 2024-3-28 15:50

午餐标准只是冰山一角而已！

看淡人生 发表于 2024-3-28 20:25

看了想骂人，再想想，唉，算了吧！
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