他该怎么办呢？
他是洛阳某县二级行政事业单位的一名普通员工，再过两年就该退休了。一辈子在单位里算的上是兢兢业业，无论谁提到他都说是老好人。但是，最近却遇到点事，把他生生的气的不行。前年他们单位换了新领导，和他好说歹说非让他把一线的工作挑起来（他已经是临近退休的人了），他就挑了起来（他们单位就四个人，正负领导和他们两个普通员工），他依然沿袭他做人的本分从不过问单位的财务。可是，前几天突然有人告诉他说，他们单位正负领导的省级文明单位文明奖发了两年，却没有他们两个普通员工的事。这可把他气的不轻，他们去找领导说事，领导的态度很明确，这件事既不能向上级反映，也不能把事情通出去，还不会把他们的文明奖发了。这可把他气坏了，这是不拿他们老实人当干粮啊。他纠结了，如果把这件事反映上去，两个领导不仅得退钱，可能还要受处分（因为他们的上级单位的这个奖，由于财政紧张该发而未发。）他该怎么办呢？“老好人”一般都是宽容大度、任劳任怨不计较的形象。既然为了分配奖金觉得受了很大委屈、很生气，又怕得罪领导，那么就写举报材料，让纪检监察部门落实呗，这叫暗捅，这个办法不是体制内贡献大、胆子小、气不顺的人常用的妙招嘛;P 就四个人，员工不挑起工作难道让领导挑啊？
至于奖金，只要不是规定人人必有，那就不用去想吧。
至于举报，最好不要，损人不利己。搞不好还落一身骚……
良药苦口，忠言逆耳。 楼上两种建议都可以考虑，如果是我的话，再过两年就退休了，提前布局退休生活，多花点时间和心思在业余爱好上，学个画画书法或者广场舞，比去争这几千块钱生两年气划算很多。后面还有二十多年，把这二十多年过好了才是人生赢家。 反正两年退休，谁怕谁啊 hnlydos007 发表于 2023-1-30 08:25
就四个人，员工不挑起工作难道让领导挑啊？
至于奖金，只要不是规定人人必有，那就不用去想吧。
至于举报 ...
我就一个普通员工，还有两年，怕啥。不至于把你开除了吧。硬气一回。 hnlydos007 发表于 2023-1-30 08:25
就四个人，员工不挑起工作难道让领导挑啊？
至于奖金，只要不是规定人人必有，那就不用去想吧。
至于举报 ...
如果是我，还差两年退休，
你敢给我这样，就别怪我不客气
有本事把我开了，他敢吗？
就算开除，各种费用有多少没算过吧，
他不敢 假如没把柄在领导手上，曝光一下 逍遥顽童 发表于 2023-1-30 08:55
楼上两种建议都可以考虑，如果是我的话，再过两年就退休了，提前布局退休生活，多花点时间和心思在业余爱好 ...
省级文明单位，可不是一个小数目，现行标准是一个月900，一年下来1万多块呢。单位就四个人，除了两个领导，谁举报的一目了然。
体制内的人，还剩两年退休，升迁肯定没戏，而任谁又不能把他怎样（包括开除），不如鱼死网破，跟领导斗到底。 又见彩虹 发表于 2023-1-30 07:32
“老好人”一般都是宽容大度、任劳任怨不计较的形象。既然为了分配奖金觉得受了很大委屈、很生气，又怕得罪 ...
就因为是老好人，才不想把事情弄大。 hnlydos007 发表于 2023-1-30 08:25
就四个人，员工不挑起工作难道让领导挑啊？
至于奖金，只要不是规定人人必有，那就不用去想吧。
至于举报 ...
这个奖是工资的组成部分，是所有员工都可以发的。单独领导有，就嫌的不伦不类了。 逍遥顽童 发表于 2023-1-30 08:55
楼上两种建议都可以考虑，如果是我的话，再过两年就退休了，提前布局退休生活，多花点时间和心思在业余爱好 ...
替朋友谢谢你的建议 wusf 发表于 2023-1-30 09:19
我就一个普通员工，还有两年，怕啥。不至于把你开除了吧。硬气一回。
他是害怕把一辈子的老好人名声毁了。 山东响马 发表于 2023-1-30 09:29
如果是我，还差两年退休，
你敢给我这样，就别怪我不客气
他是怕毁了自己一辈子建立的名声 我是砖家 发表于 2023-1-30 09:32
假如没把柄在领导手上，曝光一下
他是怕毁了自己一辈子建立的名声 家在四海 发表于 2023-1-30 09:39
省级文明单位，可不是一个小数目，现行标准是一个月900，一年下来1万多块呢。单位就四个人，除了两个领导 ...
他太注重名声 沐浴春风 发表于 2023-1-30 09:59
他太注重名声
我认为凡事随心就好，如果从来没做过恶人，到了老了硬去做自己不熟悉的事情，一是自己心理压力大，二是没经验做不好，三是万一被人利用就更不好了。有的时候单位里如果有人落码，传闻是谁诰的，实际可能不是他，但几乎每个人都觉得肯定是他。 四个人的鼻屎大的部门就能获评省级文明单位“文明奖”，体制内乱花钱的道道真多啊；鼓励举报 说不定能立大功 多简单，把这贴发单位内网，然后以静制动，静观领导变化。敌不动我不动，敌一动要他命。 笑脸(陈) 发表于 2023-1-30 10:51
四个人的鼻屎大的部门就能获评省级文明单位“文明奖”，体制内乱花钱的道道真多啊；鼓励举报 说不定能立大 ...
你这一说提醒了我，四个人的单位，不可能获省级文明单位。有两个可能，一是应该是跟随这上级单位一起同创的（因为单位实在太小，可能性也不大）。二是这两个领导虽然在这里任职，但编制可能还在上级单位，这样的话可以跟着上级单位一起拿钱（但这好像有违相关制度）。 逍遥顽童 发表于 2023-1-30 08:55
楼上两种建议都可以考虑，如果是我的话，再过两年就退休了，提前布局退休生活，多花点时间和心思在业余爱好 ...
赞成这样的方式。 中国人最好看 发表于 2023-1-30 11:48
赞成这样的方式。
如果我是主人公，大概率会选择这种方式。
但会主助长歪风邪气！ 老好人还会“气得不轻？” 别生气，要不和领导干，火力要猛。或者只管干活，反正快退了，省点心。选择题而已，要是我就算了，如果被欺负了还生气说明被欺负的不够多，欺负多了就习惯了，不生气了。 创建惠民，这是宗旨 逍遥顽童 发表于 2023-1-30 10:45
我认为凡事随心就好，如果从来没做过恶人，到了老了硬去做自己不熟悉的事情，一是自己心理压力大，二是 ...
是的 锋语 发表于 2023-1-30 11:32
你这一说提醒了我，四个人的单位，不可能获省级文明单位。有两个可能，一是应该是跟随这上级单位一起同创 ...
上级单位因为财政紧张也没发 逍遥顽童 发表于 2023-1-30 10:45
我认为凡事随心就好，如果从来没做过恶人，到了老了硬去做自己不熟悉的事情，一是自己心理压力大，二是 ...
是的，他决定不再反映这事，但同时也决定不再给这样的领导干活了。 这要找领导说事，要不退了休就更不给了 另外一个没有拿到的啥想法，固定证据，接统一战线。搞 找领导谈谈心 领导是既不想出钱还不想让举报，意思就是你亏吃定了，典型的欺负老实人。 必须举报，人家领导拿你当猴耍，那就不用客气了，人善被人欺。 沙里珠 发表于 2023-1-30 20:21
领导是既不想出钱还不想让举报，意思就是你亏吃定了，典型的欺负老实人。
就是这样他才更气啊。 干就完了，谁怕谁啊。
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